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她开始研究希尔的写作风格，不等口述，直接把写好的回信送到希尔的办公室来。
由于她的用心，这些信回复得跟希尔自己所能写的完全一样好，有时甚至更好。
她一直保持着这个习惯，给希尔留下了很深的印象。
后来，希尔的私人秘书辞职了，当希尔开始找人来补这位秘书的空缺时，他很自然地想到这位小姐。
实际上，在希尔还未正式给她这项职位之前，她已经主动地做了这项工作。
由于这位小姐的工作很出色，很多知名公司都想聘用她。
为了留住她，希尔不得不多次提高她的薪水，她的佣金达到她当初做速记员的四倍。
根本不用希尔的吩咐，这位小姐就把该做的工作都做好了。
这位小姐所做的这些事情，有些连希尔都不知晓，但都对于工作有利，对于希尔有益。
当然，这需要承担责任。
如果惹了麻烦，这位小姐一定会挨训斥，甚至还有更大的处罚。
希尔告诉我们，责任心是一种极为难得的美德，它能驱使一个人在被吩咐之前，就能主动去做应该做的事，去承担不该自己承担的风险。
任何一家企业都迫切地需要像那位小姐一样主动做事的优秀员工，他们不仅会圆满地完成分内的工作任务，还会忠心耿耿地为领导考虑，提出尽可能多的建议和信息，他们也因此会得到提升和赏识。
成功的人很早就明白，什么事情都要自己主动争取，并且要为自己的行为负责。
没有人能保证你成功，只有你自己；也没有人能阻挠你成功，只有你自己。
要想获得成功，你就必须敢于对自己的行为负责，没有人会给你成功的动力，同样也没有人可以阻挠你实现成功的愿望。
养成了主动做事的习惯，就掌握了个人进取的精义。
那些以无比的**看待自己工作和事业的人，总能发掘出无穷的机会。
相反，那些被动的人只能永远等着别人给他安排任务，而且还要推脱搪塞，在这同时，他也推掉了机会。
在生活和工作中，我们被自己的习惯所控制，经常不知不觉地按习惯去做事。
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