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有这种不良性格的人，要注意开阔自己的心胸，有意识地控制自己情绪的变化，不要被自己的情绪所左右，遇事冷静思考，要顾及时间和场合，不可任意让情绪自由发泄，更不要用发脾气来要挟别人。
多读书看报，拓展知识面，遇事多想这样做有无道理。
女性朋友们，如果你存在上述某一方面的性格缺陷，不要怕，只要你注意矫正，努力完善，相信你一定能够克服自己的性格缺陷，使自己的性格趋于完美。
矫正自己的性格缺陷，首先是找到其形成的原因，然后有的放矢，有目标地进行改进和完善。
不可急于求成，要知道，性格的改变不是一朝一夕能实现的，要做好长期的准备，打持久战。
3．优化性格，完善自我
性格虽然受天性和遗传因素的影响很大，但是也会受到周围环境和自身意识的影响。
所以，性格并非是不可改变的。
性格是一个不断变化的动态系统，它接受自我意识的控制和调节。
一个人可以通过自我意识来巩固、加强和完善性格中的某些优点，也可以通过自我意识有目的地节制和消除性格中的某些不利因素。
每个人只有摒弃性格中不好的一面，发扬性格中优良的一面，才能不断地完善自己，优化自己的性格结构。
那么，如何培养和改变自己的性格呢？
（1）了解自己的性格特征。
要想培养良好的性格，首先要了解自己的性格特征。
要分析自己的性格是内向型还是外向型；是活泼型还是抑郁型；哪些是好的，哪些是不好的；哪些需要发扬，哪些需要改进，哪些需要克服等。
对自己的性格了如指掌之后，才能有的放矢地进行改进。
（2）发挥自己的性格优势。
世界上没有绝对的好性格和绝对的坏性格，每一种性格都有它的优势，也有它的劣势，用在合适的时间，用在合适的场所，就能发挥出它的积极作用。
相反，用在错误的时间、错误的场所，就可能带来不必要的麻烦。
所以，我们一定要学会发挥自己性格的优势，抑制自己性格的劣势，扬长避短，让我们的性格在合适的时间、合适的场所，发挥合适的作用。
比如，性格开朗热情的人，总是喜欢接触外界的事物，总是充满了好奇心，她们天生就是探险的、猎奇的，但是这种性格的人往往心浮气躁，粗心大意，经常疏忽细节。
所以，性格开朗热情的人总是适合去做交际工作，外出办事，是适合她们发挥优势的职业，比如做销售、管理、演员、记者之类的工作。
但是如果让一个性格开朗的人去做文秘、设计、会计等需要冷静耐心、细致的工作，显然就不会适合她，只会压制她的天性，让她感到无所适从。
所以，针对自己本身的性格，一定要认清其优势和劣势，把握它的优势，尽量避免它的劣势，才能让我们的性格发挥出应有的作用。
（3）以他人作为自己的改进目标。
如果发现自己的性格实在与环境格格不入或者的确造成了人际交往的困难以及工作和生活上的不适，那么就要确立一个目标，开始改变自己的性格。
性格说到底是一个心理习惯的问题，当你真正地习惯了用某种习惯去思维和行动的时候，你的新性格也就形成了。
在改变性格之前，确立一个目标是必要的。
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