天才一秒记住【畅想小说网】地址：http://www.cxtra.net
我给你赞美，你给我信任和好感，这是符合人际交往的酬赏理论的。
尤其和第一次见面的陌生人谈话的时候，恰当的赞美能使相互之间的关系迅速升温，从而让你们之间的交流变得愉快而深入。
赞美得有方法和技巧，并不是所有的赞美都能引起人们的好感。
得法的赞美能鼓舞人，不得法的赞美却伤害人。
那么，怎样赞美才受人欢迎呢?
（1）恭维的话要坦诚得体。
人总是喜欢奉承的。
即使明知对方讲的是奉承话，心中还是免不了会沾沾自喜，这是人性的弱点。
换句话说，一个人受到别人的夸赞，绝不会觉厌恶，除非对方说得太离谱了。
奉承别人首要的条件，是要有一份诚挚的心意及认真的态度。
言词会反映一个人的心理，因而轻率的说话态度，很容易被对方识破，而产生不快的感觉。
（2）赞美要具体。
当赞美是针对某一件事情时，赞美会更有力量。
称赞得越广泛越庞杂，力量就越弱。
因此，赞扬别人时，要针对具体的某一件事情。
例如，你可以说“你今天的领带跟你的黑色西服很相配”
，这要比“你今天穿得很好看”
让别人信服。
（3）态度要真诚。
阿谀奉承不叫赞美，因为那不是发自内心的话。
如果你经常说一些违心的称赞，那么，当你真的要严肃时，人们也很难再相信你了。
事实上，有很多事情值得你去真诚地赞扬，没有必要说那些违心的话。
致力于社会竞争的人们，若能满足人们的赞赏要求则可以获益无穷。
如果你想人际关系更加和谐，就不妨从今天开始试着去诚恳地赞美别人吧！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！