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，当恭维别人已经变成你的习惯时，你的办事儿能力就会相应提高。
要想求领导办事，就必须掌握会说恭维的话这一条。
会说话同办事儿是相辅相成的。
话说的好听，说的到位，领导便易于接受你提出的条件和要求，否则即便是一件简单的事情，也会容易办砸，所以要学会说恭维的话，就必须学会顺情说好话。
顺情说好话一般叫作赞美或者颂扬，世俗的说法即是阿谀奉承和溜须拍马之类。
其实，这种世俗的说教是最不利于办事儿的。
要想把事情办成功，总得捡对方爱听的话说，才有利于解决事情。
所以，要学会说赞美的话。
几乎任何人都爱好虚荣，其特点往往是在他们觉得做没有多大把握的事情时，极乐意看到自己在这些没什么把握的事情上表现不凡，获得别人的称赞。
当你对他们这些没把握的事情中任何一桩加以颂扬时，都会发生你所期望的功效。
吉斯菲尔伯爵说：“各人有各人优越的地方，至少也有他们自以为优越的地方。
在其自知优越的地方，他们固然喜爱。”
恭维赞扬不等于奉承，欣赏不等于谄媚。
赞扬与欣赏领导的某个特点，意味着肯定这个特点。
只要是优点、是长处，对集体有利，你可毫无顾忌地表示你的赞美之情。
领导也需要从别人的评价中，了解自己的成就以及在别人心目中的地位，当受到称赞时，他的自尊心会得到满足，并对称赞者产生好感。
你的聪明才智需要得到赏识，但在他面前故意显示自己，则不免有做作之嫌。
领导会因此认为你是一个自大狂，恃才傲慢，盛气凌人，而在心理上觉得难以相处，彼此间缺乏一种默契。
学会说恭维的话，当你托领导办事时你将会感到其中的妙用。
当你学会之后，你才发现，让领导帮你办事，原来也是很简单。
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