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热情代表着一种积极的精神力量，这种力量不是凝固不变的，而是不稳定的。
不同的人，热情程度与表达方式不一样。
同一个人，在不同情况下，热情程度与表达方式也不一样。
但总的来说，热情是人人具有的，善加利用，可以使之转化为巨大的能力。
你内心充满要帮助别人的热情，你就会兴奋，你的精神振奋，也会鼓舞别人努力工作，这就是热情的感染力量。
热情是办事成功的基础。
在办事过程中，必须保持热情。
只有从内心发出热情，表现为一种强大的精神力量时，才能感染别人，创造出日新月异的成绩。
怎样才能给别人留下热情的好印象呢？这就需要我们做到以下几点：
（1）事事比别人快一步，会给人以热情积极的好感。
现代社会已进入节奏感强、竞争激烈的时代，办事永远比人慢半步的人怎么也不会引起人的注意，办事也不会成功。
为了给人留下工作积极的深刻印象，事事都比别人快一步是十分有效的。
（2）与人办事交谈时，上半身前倾，可表现出你对所办之事的关切。
通常，人们对于感兴趣的事，往往会很自然地将上半身向前倾斜着，好像努力要把所要办的事情听透和看透似的。
所以办事时，你若想让对方产生一种热心而积极的好印象，不妨摆出倾身的姿势，表示你对所办之事项倾心关注的态度。
（3）说话时借助手势，可表现出你很有热情。
希特勒是一个十分成功的演说家，他的演说具有很强的煽动性的原因之一就在于他演说时常常带有夸张的更替手势，从而有了他与众不同的风格。
在办事交谈时，如果能加上一定的手势和神态，就能表现出你积极热忱的态度。
（4）打招呼的声音稍微高声一点，可展示你热情开朗的性格。
和人打招呼时声音太小，会给人一种冷漠的印象。
而用比平时说话声音稍大一点的语调跟人打招呼或寒暄，会给人以热情开朗的感觉，从而留下积极良好的印象。
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