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要想在面试工作中顺利过关,第一印象是不能忽略的环节。
如果连进门的资格都没有,哪里还有机会施展才华呢?
白微正是由于第一印象就没过关,所以失去了一次大好的机会。
有魅力的人永远受人欢迎,办事时谁都想给别人留下深刻的印象。
因此,必须注意塑造自己的外在形象,但外在形象并不只是漂亮服装,它更注重的是你的行为举止及从中所透露出的气质。
所以要想有良好的形象,就必须注意穿着打扮、行为举止及自身素质的提高,从而使你的形象在交往中光彩夺目。
日本早稻田大学教育学系教授,东京心理学讲师东清和先生曾说:"用来形容对某人印象的基本词汇有五六十个,而形容第一印象的则只有五六个,因为第一印象只能用极表面的词语来形容。
诸如令人讨厌、有智慧、漂亮、温柔、有干劲等等。
"
想赢得五六句好评语并不困难,只要稍加努力就能享受提升形象的成果。
但提升形象不仅要把外表装饰得很体面,重要的是如何借外表的形式表现内涵。
那么,怎样才能给对方留下良好的第一印象呢?
(1)发挥自己的长处。
如果你发挥自己的长处,别人就会喜欢跟你在一起,并容易同你合作。
所以,与人交往,要充满自信,并尽可能地发挥自己的长处。
(2)适应不同的场合。
最懂得与人交往的人,会因场合不同而改变自己的表现。
一成不变不会给人留下美好印象。
不管是与人亲密地倾谈,还是发表演说,都要在保持自己的同时,因时因地有所变化。
但要注意不要给人造成言行不一的不诚实的感觉。
(3)放松心情。
要使别人感到轻松自在,你自己就必须表现得轻松自如。
不管遇到什么严重的事情,心理上都要尽量放松。
学点幽默,不要总是神色严峻,或做出一副永远苦闷的样子。
(4)善于使用眼神、目光。
不管是跟一个人还是一百人说话,一定要记住用眼睛望着对方。
一进入坐满人的房间时,应自然地举目四顾,微笑着用目光照顾到所有的人。
不要避开众人的目光。
这会使你显得轻松自若。
办事时给人留下良好的第一印象,是你树立良好的办事形象的前提。
总之,不要怕突然改变自己的性格、不要摆出虚假的姿态。
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