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（５）有选择地送上司喜欢的礼。
女上司，可以送美发美容卡、健身卡或美容、健身用品等；上年纪的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片或一盒茶叶是不错的选择；好浪漫的上司，富有民族风情的摆设，看上去很有情调，花费又能承受得了；很讲究的上司，送他一本喜欢的书、一件工艺品或是两张音乐会的门票。
（６）不要送生活必需品。
给领导送礼，注重的应是“礼”
字，而不是“品”
字。
礼是代表心意，品是代表实物。
能表达自己的心意就行。
因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。
如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。
如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢?又该怎么做呢?首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。
其次，如果选择的礼品是老家带来的特产，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一分子，也应该再拿一些。
处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。
特别是处理好与领导之间的关系。
切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，
甚至连累其他人，这就成了偷鸡不成蚀把米。
中国自古就是礼仪之邦，传统上很注重礼尚往来，送礼已成了最能传情达意的一种沟通方式，节日里尤为突显。
古人说“千里送鹅毛，礼轻情义重”
。
在物质极大丰富的今天，送点儿礼物意义在于加固沟通的桥梁，表达的感谢之情。
所以送礼物不等于讨好上司。
讨好和加深感情本质的区别是一个为了短期的索取，而一个为了长远的并肩作战，心心相印。
向上级送礼加强感情沟通，与诚实、正直、勤劳、与人为善的人品并不冲突。
给领导送礼时需要注意的细节很多，要选好时机、看准领导的心情、摸透上司的喜好、不能太贵也不能没有档次，最后还要根据自己的经济状况来做出选择。
任何一个环节没有把握好，都有可能让一番好意付诸东流，所以一定要谨慎。
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