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要想晋升不可当上司的保姆
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关于过分执著同上司的私人关系的情况,最严重的一种,便是在事实上做了上司的保姆或者说佣人。
有一位自以为善于钻营的人希望能得到提升,他所采取的方法就是讨好上司。
怎么讨好上司呢?他总是要无限制地去为上司的日常生活服务。
比如,不断地为上司端茶倒水,替上司清理办公桌,帮助上司的家人办些事情,等等。
他经常在双休日到上司家中看有无家务事可以帮忙。
他还不断地给上司带来一些小礼物——他非常认真地研究了上司的喜好。
上司果然对他开始喜欢。
经常在外出的时候带上他一块——因为他总是愿提供一些超出职员身份的服务,这为上司带来很多的方便。
在很多时候,他更像一个跟班。
他满怀希望地等待着某一天上司突然对他说:“你是个好人,你可愿做一名管理者?”
可是,这一天始终没有到来。
在上司心中,他的形象不知不觉地被定位为保姆。
这样的人,适合永远做属下。
如果你试图用这种小伎俩来打动上司的心,方向就偏了。
你已经成了地地道道的奴才。
你的价码,在领导的心目中已经贬值了。
要知道,一般情况下,领导只会提拔人才,而不会提拔奴才的。
因为奴才只会办事,却不会管事。
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