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（6）工作时间埋头工作，显得忙忙碌碌，少说笑，就不会惹是生非。
（7）远离搬弄是非之人。
远离议论是非的场合。
既不听是非，更不参与是非。
落得心里平静，耳根干净。
通过上述方法可有效防止自己搬弄是非，但是如果其他人搬弄是非，要如何对付呢？要分清类型，具体对待。
“妒忌”
型：这种喜欢搬弄是非的同事并不能说成是“小人”
。
其实，他们无意间在认可你、证明你的能力。
他的目的在于给你造成负面影响从而来保护自己，那么，对付这种人的办法最简单：你要让他的期待落空，更加出色地完成工作。
当他意识到谣言很难影响到你，就会知难而退了。
“惹人注意”
型：这时你要适时站出来还击，让他知道你并不是可以随便拿捏的对象，也是警告其他人，选择你作为滋事的对象不是明智之举。
“自卑”
型：如果能够不计前嫌伸出一只友善的手来帮助他，你极有可能会因祸得福赢得一位挚友，甚至生死之交。
搬弄是非是职场里的“软刀子”
，是最有杀伤力和破坏力的武器，它严重干扰和破坏了正常和谐的人际关系，让工作环境充满紧张的气氛，给人的心里投下了难以抹掉的阴影。
这种伤害直接作用于人的心灵，捕风捉影的流言和纠缠不清的事情让人有说不尽的厌倦和压力，不但害人，终将害己。
《增广贤文》中有“来说是非者，便是是非人”
之句。
是非之人一定会惹上是非。
是非之人在任何一个组织里都是害群之马，早晚要被除掉。
所以，一定要警惕：搬弄什么都好，千万别搬弄是非！
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