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克罗克在工作期间为麦克唐纳兄弟提供了一系列非常好的建议,包括挑选服务员在内。
克罗克建议尽量雇用动作敏捷、服务周到的年轻女孩做前厅招待,而那些牙齿不整洁、相貌平常的人则被安排到后厨工作。
做到人尽其才,确保服务质量,更好地服务于顾客。
克罗克的这些建议确实起到了非常明显的效果,为店里招来了不少的顾客。
麦克唐纳兄弟对他更是言听计从了。
因此,虽然餐馆名义上是麦氏兄弟的,但实际上其中的经营管理权、决策权主要掌握在了克罗克手中。
六年时间很快过去了,克罗克见时机已经成熟了,便通过各种途径筹集到了一大笔贷款,然后就跟麦氏兄弟摊牌:想要接管麦克唐纳兄弟的餐馆。
起初,克罗克提出了一些较为苛刻的条件,对方坚决不答应,尔后克罗克稍做让步,最终以270万美元的现金买下麦氏餐馆,并且由他来独自经营。
克罗克入主快餐馆后,经营管理更加出色,很快就以崭新的面貌享誉全美。
他也成为全美第一个“员工炒老板鱿鱼”
的人,所以很多人都愿意到克罗克的餐馆来看看。
这无形之中给他的餐馆带来很多收入。
经过几十多年的苦心经营,现在克罗克餐馆已成为国际十大知名餐馆之一。
克罗克之所以成功,最关键的步骤就是进入麦克唐纳兄弟的餐馆。
而为了能顺利踏上这块跳板,他采用了低头求人的战术,并且低到了极点。
实践证明克罗克这种求人之术是成功的,他轻易打人了麦氏快餐馆。
经过长时间地逐步渗透、架空,老板早已“名存实亡”
,最后一场交易,吃下了麦克唐纳快餐馆。
俗话说:水往低处流。
其实人的感情又何尝不是如此呢,我们总是将自己的感情倾向于弱势的一方。
面对弱者,我们更容易伸出双手去帮助他们。
反过来想,我们可以得到这样一个启示:有求于人,必先低势于人!
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