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注意塑造你的职业形象
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形象给人一种视觉感受，你能用它达到你的目的，你的整体展示为你打开凯旋、胜利之门，你的出现向周围的人传递你的权威、可信度、被喜爱度。
中国人常说：“人不可貌相，海不可斗量。”
但实际上绝大多数人没工夫研究你的“海”
有多深，对方在和你短暂的接触中，就像照相一样为你确定
了职业形象。
至于你内在的修养、个人品格是不可能让别人很快眼前一亮：而职场形象的影响可谓立竿见影。
职业形象决定着你给别人的第一印象。
良好的职业形象是人们成为成功者的开始。
英国人保罗多曾经是一家银行出色的交易员，在很年轻时依靠杰出的股市交易才华就挣足了万贯家业。
从此，保罗就过着那种游手好闲、悠然自得的职业旅游家的生活。
他曾对形象影响人的事业和人际关系的观念嗤之以鼻，他认为形象设计理念在鼓励人们的虚荣心，满足那些缺乏自信心的人的需要。
我相信人们还没有愚昧到以服装衡量人的地步。
我有钱，但我不会穿上千英镑的西服。
因为对我而言，一百英镑的西服与一千英镑的西服的功能是一样的。
我有足够的自信，我穿着什么样的服装都不会影响我的心态。
我为什么；巴钱花费在对我没有意义的外表上?如果人们以我的劣质西服来判定我的人格，那是他们的愚蠢。
我们也就没什么潜在的关系可以继续发展。
但是，自信的保罗渐渐发现自己的观点是错误的。
原来，保罗厌倦了无所事事的生活，凭借自己在金融业的经验，他打算建立一个以日本股市为重点的对冲基金。
但在与其他银行的几次会晤中，项目毫无进展。
每次会晤，他都有种莫名其妙地被低估的感觉，以至于无比自信的他都要怀疑自己的能力，他甚至开始对自己失去信心了！
保罗终于承认：“他们的眼神让我感到了他们对我的不信任，好像在说：‘我们怎么能把上千万英镑交给这个穿着过时的西服和戴着电子表的小子呢?”
’
保罗对形象理念有了重新认识，原来80％的衣服被扔进了垃圾堆，重新建立起的衣柜展示了保罗一个银行家的面貌，穿着新配制的服装。
他洋洋得意地说：“现在我看到，自己已经是一个基金经理了！”
在改变了形象之后，甚至开始有陌生人称赞保罗的西装很棒。
他感慨地承认：“服装确实造就一个人，它们真的非常有区别！”
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