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这样，岂不是一件好事吗？
◆与“好出风头”
的人办事不能一味迁就
在社会交往中，“好出风头”
的人也不少。
这种人狂妄自大，自我炫耀，自我表现欲非常强烈，总是力求证明自己比别人强，比别人正确。
当遇到竞争对手时，总是想方设法地挤兑人，不择手段地打击人，力求在各方面占上风。
人们对这种人，虽然内心深处瞧不起，但是为了顾全大局，为了不伤交往中的和气，往往处处事事迁就他，让着他。
这样的做法是不合适的。
我们总是追求一种和谐，谓之“和为贵”
。
这无疑是人际交往中一个重要的标准和目标。
为了顾全大局，求大同，存小异，在某些方面做一些必要的退让，应该说是一种比较高尚且聪明的交往方式。
“和”
无疑是必要的，但如何去获得“和”
，则有不同的方式。
“让”
是一条途径，“争”
也是另一条必要的方式。
殊不知，有些争胜逞强的人并不能理解别人的谦让，而以为真是自己了不起，由此而变本加厉地瞧不起别人，不尊重他人。
对这样的人，则不能一味地迁就，而应使他知道山外有山，人外有人。
迁就只适合那些比较有理智的人，而对于不明智的人，不妨给他点儿厉害，挫挫其傲气。
在争胜逞强的人当中，有属于性格使然者，也有属于社会经验不足的不谙世故者。
后者常常是年轻人，对于他们，更多的应该是正面的引导和点拨，开拓其眼界，增长其见识。
这类人一旦成熟，一旦对社会有了初步认识，便会改变过去那种争胜逞强的态度。
◆与性情暴躁的人办事，宜多采用正面的方式
所谓性情暴躁的人，通常指的是那种好冲动、做事欠考虑、思想比较简单、喜欢感情用事、行动如疾风暴雨似的人。
和这种人打交道，应该谨慎，否则稍有得罪，他便捶胸顿足，怒不可遏，甚至拳脚相见，实在是不划算。
也正是这样，许多人都不愿意和这种性情暴躁的人来往。
其实，这是一种对人认识不足的偏见。
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