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，她想，他送来这些东西，除了那该死的绅士教养，有没有可能，就是想看她穿上的样子，想宠溺她呀。
她拉过带着淡淡铃兰香气的羽绒被，将自己裹紧，很快陷入温暖的梦乡。
第二天清晨，沅宁在多洛塔的引导下来到早餐室。
这是一个比正式餐厅小一些、更为私密的房间，阳光充沛，空气中弥漫着咖啡与烤面包的香气。
伊莱亚斯已经坐在长桌的主位，他穿着简单的纯白埃及棉衬衫，领口已经打了领结，正在阅读一份金融时报，手边放着一杯英式早餐茶。
见沅宁进来，他抬起头微微向她颔首，有多洛塔为她拉开座椅，请她落座。
西奥多拉不在场。
沅宁在他右手边的位置落座，姿态优雅。
“早上好，老板。”
女佣为沅宁送上早餐：一份煎制而成的蛋卷、一叠新鲜水果和一杯英式早餐茶。
随后，整个空间陷入一种近乎凝滞的安静中，只有银质餐具偶尔碰撞瓷盘的轻微声响。
沅宁也恰如其分扮演淑女，直到用完最后一口茶，用餐巾擦了擦嘴角，动作慢条斯理。
伊莱亚斯也恰好抬头，优雅地折好了手中报纸。
“关于你的工作，”
他开口，如同在陈述一份商业合同，“基于我们之前一些不太符合工作规范的互动，我认为有必要明确一些附加条款。”
沅宁做出洗耳恭听的姿态，心里却开始警惕，又隐隐有些兴奋……这个老古董又想做什么。
伊莱亚斯取出一张羊皮纸，上面写了一手漂亮的斜体字，推到她面前。
《着装顾问行为补充规范》？
沅宁歪着脑袋，看了他一眼，继续往下阅读。
1、物理接触限制条款：顾问在为雇主进行着装服务时，所有必要物理接触（如调整领带、整理衣领）需使用专用工具（随附一套象牙领带夹、木质衣领撑）。
原则上禁止徒手直接接触雇主身体关键部位（定义见附录A）。
2、言语规范条款：顾问与雇主的交流应严格围绕着装、美学与日程安排。
禁止对雇主的外形、身体进行任何带有个人主观色彩的品评（无论褒贬）。
3、行为边界条款：在任何工作场合，未经雇主明确书面许可，禁止任何形式的、超越职业范畴的亲密行为企图（定义见附录B，例如主动索吻）。
沅宁看着这份极其严谨的补充协议，尤其是那个附录A和附录B，差点笑出声。
她强忍着，抬起眼，看向伊莱亚斯，他依旧是一副公事公办的表情。
“老板，”
她用手指轻轻点着羊皮纸，语气天真又带着一丝挑衅，“条款很详细。
不过，我有个问题。”
“请讲。”
伊莱亚斯注视着她，示意她继续。
“您看，如果是雇主出现了预期外的情绪及行为，包括附录B里禁止的行为，顾问有权获得补偿吗？雇主是否需要为您的失控，向顾问支付一笔……嗯，精神抚慰金？”
空气仿佛凝固了。
附录B里禁止的行为包括但不限于强吻对方，伊莱亚斯怎么可能对员工做那种事？
“Wynne小姐，我不会失控。”
“是吗？”
沅宁迎着他的目光，“可是老板，规则存在的意义，就是为了预防所有可能性，否则，它看起来就像是……您单方面在害怕什么。
只防我，不防你，这不公平。”
早餐室里一片死寂，伊莱亚斯看着她眼中的狡黠、挑衅，以及期待。
良久，他向后靠近椅背，最终开口：“如你所愿，我会增加第四条条款，限制你我双方。”
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