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§人生的6个败局
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许多事业上受过重大挫折的人，最普遍的失败原因有6点。
不管你是企业行政人员或者是一般群众，你都可能发现自己受过同样的挫折。
（1）处世无方
因为这个原因而失败的人，多半会归咎“办公室权术”
害了他们，但所谓权术，说不定只是正常的人际关系而已。
如果你弄不好“办公室权术”
，其实很可能是你不懂得怎么和别人相处，你可能单靠精明能干暂时混得不错，但大多数事业都不由你唱独角戏。
你可能有很高深的学术知识，却仍然缺乏社会知识——耐心倾听、推己及人、批评中肯而又能接受批评的能力。
社会知识高的人肯承认错误，甘受责备，并继续做下去。
他们懂得怎样博取整体支持。
如果人们不喜欢你，他们觉得你可能败事有余，成事不足。
相反，只要你精于处世之道，则犯严重错误也没事。
许多能力平庸的管理人员，都能安然度过公司的人事大变动，原因就在于他们和人交往时，通情达理，讨人喜欢；一旦有错，支持他们的人总会帮他们补过。
处世之道是后天养成的技巧，可以越练越精。
就像有礼貌一样，是可以学的。
（2）入错了行
你可能说不上是完全失败。
你可能只是受了配合不当之累，成功有赖于你能把才干、兴趣、个性、风格和价值观念配合你的工作。
布朗是美国一位最成功的电影制片家，曾先后被3家公司革职，才体会到大机构生活对他不合适。
布朗开始仔细检讨自己的工作态度，他在大机构做事一向敢言、肯冒险，喜欢凭直觉处事，这些都是当老板的作风，他痛恨以委员会的方式统筹管理，也不喜欢企业心态。
分析了失败的原因之后，布朗自立门户，摄制《大白鲨》、《裁决》、《天茧》等影片。
布朗并不是一位失败的公司行政人员，他天生是个企业家，只是过去一时没有发挥潜力而已。
（3）不能投入
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