天才一秒记住【畅想小说网】地址：http://www.cxtra.net
§工作ABC办公原则技巧
banner"
>
工作是少不了ABC原则，所谓ABC就是指一些赢得老板信任，自己又能有成就感的技巧。
可以介绍如下：
（1）述职有术
让老板知道自己的工作成绩，很有必要。
但，通过什么方式让对方认识自己的能力和衡量自己的成绩，就是一门学问。
广东人常说：“搓麻将这玩意儿是易学难精的。”
要得到老板的信任同样易学难精。
有些年轻人刚完成一项工作，关心之至，忙不迭地跟到老板面前报告，有可能引起反效果，被老板认为罗嗦，看在同事眼中又被认为是邀功。
如何才能做到有良好效应的地步呢？
有一个万变不离其宗的法则，就是报告功绩必须自然与诚恳。
让老板知道什么事做妥当了，要按一样的正常方法与渠道。
即是说并不突出自己某次的成绩，并不故意找一个机会去作独立的布局，一切顺其自然。
只要在一段会谈的时间内让老板清楚自己的努力就可以了。
诚恳的态度主要是实话实说，别耍花招，也不加盐添醋，妄自夸大，且在态度上是要公事公办，不要在心理上先有过分的渴求，认为老板知悉后非立即颁布奖状不可，一旦有了这种想法，反映在言行上就会失去诚恳，更无自然可言了。
（2）加薪方法
很多人认为老板最怕下属提出要加薪，这也是真的。
正确的看法应该是老板最怕公司增加负担，越来越多入不敷出的项目是吃不消的。
为此，只要下属依然起到物有所值的作用，只要在提高支出之同时，令老板知道也在提高收入，等于不构成负累，或甚至会产生更具建设性的催化效能，老板对这类情况的加薪是不会介意的。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！