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刚才你们四个人也有机会坐在一起交流，应该说相互都有了些了解。
你一直坐着不怎么说话，应该不是真的闲着呢吧？”
他笑着看她，显然确定她已经认出了自己，干脆开门见山，“现在自动弃权的那位就不用提了，其他两位，都是有几年高尔夫工作经历的，我很想听听，你是如何比较你们三个人的？”
她也笑了，沉默片刻，继而坦然作答，“OK，劣势已经很明显，我没有相关的工作经验。
优势呢……我觉得应该是在表达能力上。
包括英文和中文两方面。”
“噢——”
杨总监饶有兴趣，“英文，我刚才已说过了。
但是中文……她们两人的中文都不可能差啊，何以见得你的中文能力要优于她们？”
“呵呵，我所说的‘表达能力’，不是指‘语言能力’，而是‘沟通能力’。
我是说，我在中文表达能力方面，会比她们更有信心。
尽管我没有做过相关的工作，但在来之前，我就你们在网上公布的职位描述，做过些分析。
按我个人的看法：‘会员服务经理’这个职位，既然是代表着一个高端的球会，那么在为会员或其他客人提供高品质服务的同时，她还需要具备得体的仪态及修养，不能表现得像‘交际花’一样，对会员亲切得失去了适当的距离，那样就会影响球会的形象；当然，也不能太过纯朴，让人觉得如同‘邻家女孩’，没有深度可探……这个职位上的人，需要懂得如何与会员在原则问题上迂回周旋，说话不能过火而惹恼了对方，但有时也需要会棉里藏针，不该让步的事情就得给对方碰个‘软钉子’，以便维持一个表面上的和谐……”
他听罢静思片刻，又问：“那你说自己在这方面优于她们，能否说得再具体一点？”
“我不知道她们如何称呼。
刚才的第一位，那个梳着马尾辫的女孩子，尽管她已经有几年做会籍管理的经历，但我个人凭感觉，认为她趋向于做那个严谨认真的工作，她之前所负责的会籍管理，似乎偏重于档案及文件的审核管理。
这些，当时她在咖啡厅与我们交流时，就能体现出来。
我不清楚她在初试中是如何表现的，但大家坐在一起时，她表现得有些高傲，个别时候急于表现自己的优势，急于压倒其他的对手，其实她并没有充分了解对手的情况。
同时，她对人的态度也缺乏亲和力……因此按我的判断，您应该不会考虑她。”
杨总监的目光中掠过一丝不易察觉的叹服，“你分析得还是挺到位的。
咱们现在虽然是在面试，不过我不介意与你交流我的感觉。
的确如此，她的锋芒露得不是地方，很喜欢表现自己的英文，但其实英文的能力似乎并不算好，这也是复试为什么我全部讲英文的原因，我需要进一步确定她的水平。
OK，关于她就说到这里了。
那么另一位呢？她可看着比你们三位都成熟老道，按你刚才对职位的分析，她其实应该就有你所说的亲和力，英文也还不错，所以我也没怎么对她讲英文，中文沟通就更不是问题了。
这样看来——我目前还感觉不出，你和她之间在这方面有什么不同，但另一方面，她又比你有专业经验，这可是事实。”
他说着，又开始审视陈溪，等待她的下文。
“羽毛扇”
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