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你可是不知道，那韩国人贼讲究，那科长、部长啥的，只要职位从你高，一经过你的位子，恨不得都得起来鞠个躬，妈呀，可整死我了！
下了班就觉得腰疼，一接手机张嘴就是‘阿尼哈赛哟’……那活儿也贼累，好不容易坚持了一年多，后来换了个新上司，我还记得她叫啥‘李恩顺’，业务上也没个正经玩意儿，就是吧，跟一个社长关系走得特近，还总向着韩国员工，我们中国雇员就跟小妈养的没两样，我就真的下决心撤退了，她来了不到一个月我就辞职了，走的时候还跟她干了一仗，急眼了我也用外语骂她：‘吧嘎呀噜思密达’！”
陈溪笑得险些没把汤喷出来，“怎么改日本鬼子了！
还是带敬语的……”
“哎，Rosie，你以前是在哪家公司的？我可瞅着你比我经验多多了！”
“我不像你，我才来北京几个月。
我家在广州，之前在深圳的一家新加坡公司，那家公司倒是挺规范的，他们专门为中国各地的企业，尤其是私人企业提供人力资源及行政管理的咨询服务，也为一些大的集团企业提供各种培训课程。
我在里面，作‘Projeager’，其实就是被派到各个企业里，跟着他们的HR部门一起，协助他们工作，提供专业的辅导。”
&Manager：项目经理
“那你应该特牛吧！
人家企业的老板肯定都得巴结你啊。”
“才不是呢，企业付了钱给我们公司，自然什么都挑剔，而他们的HR有很多人一开始往往都不怎么配合，除非他们有违反协议的行为，否则我们只能自己想办法协调解决，你要是向公司反映，他们会认为你不够职业化，一句‘That’syour
job.’就给你顶回来了。
而往往你做了很多努力，但企业并不采纳执行，有可能是HR不配合，也有可能是老板的原因，因此我们必须要做好每一件事、每一个环节的备忘录，否则到了最后，你忙乎了几个月，评估结果不好，他们会把所有责任都推到我一个人身上。
若是没有证据，就难逃其咎了。
尽管这种情况不多，但遇上一两起，也够烦的了！
所以我刚才提醒你，在办公室里别太大意。”
HR：HumanResource的简称，此处指人力资源部That’syourjob.：这是你的工作。
“我咋觉得，你这工作还挺好啊，为啥辞了呢？”
“我一年基本上都是在外地，这个月在上海，下个月在大连，再过两个月又有可能跑去成都……总之一年回不了几次家，我爸妈抱怨，我以前在大学时的男朋友也分手了，我想想这么折腾也不太好，不如早点结束，找个自己喜欢的城市稳定下来，我一直挺喜欢北京的，就来了。”
“哎呀，瞅着咱俩儿就有缘，我也是！
可喜欢北京了！”
刘小慈说着激动地抓住了陈溪的手，继续关切地问：“那你这几个月一直在找工作？”
“嗯……算是吧……不过，中间有一段时间，我又交了一个男朋友……当时有点犯傻，居然想结婚了，后来又改变了主意……之后就来了这里。
现在想想，当初的决定应该是对的，我还是不太适合那种生活。”
陈溪断断续续地讲着，按她的习惯，对于刚刚认识的人，她从不提及自己的隐私，兴许是和刘小慈真的很投缘，她还是忍不住浅聊了几句。
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