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“Juliet,你给我的那些HR职位的CV我都看过了,基本上暂时没有什么可利用的价值,一共二十三个人,除了十一个完全不可能考虑,剩下十二份,你抽空来我这里拿回去,存到人才档案库里。”
在过去的三年中,从第二年开始,陈溪便养成了一个习惯,除非是有目的地招聘与她相同的职位,否则遇到实力相当的求职人简历,她一定会悄悄地将这些简历私存一段时间,如果过几个月,都还无人问津,或者求职人没有来电询问,她便确定,这些人应该没有什么特殊的来路,可以处理掉了,这个过程至始至终,她都不会跟自己的老板或者客户公司提及。
这个做法,是陈溪以前所在的那家新加坡公司,一个带她出道的香港女人传授给她的,这位上司醉心于李宗吾的《厚黑学》,还力荐陈溪也好好研究这本书。
陈溪一直记得她的话:你如果想要做你的事,首先要学会不择手段地确保你自己的存在,要懂得排除一切障碍,甚至是可是可否的隐患。
只不过,师傅是教她直接销毁简历,而陈溪多少还保留了一份畸形的善良,她会将这些简历,秘密转给自己信任的猎头,或者其他公司的同行。
按她的道理,她在她的“地盘”
上剥夺了他们的机会,就会在别的地方再还给他们一次机会。
刚把藏起的四份简历锁好,台子上的电话便响了,陈溪接起,是赵玉刚打来的。
“Rosie,我是Edward,你现在忙吗?”
“HiEdward,我还好,你有事吗?”
“是有点事想找你帮忙,你那边现在说话方不方便?”
“很方便,办公室里就我自己,你说吧。”
陈溪看办公室的门没有关,稍稍压低了声音。
“嗯……是这样的……”
赵玉刚的语气有些滞涩,“我听说你们现在正在招人,除了球僮还有一些别的职位空缺,我想请你帮帮忙,看看有没有什么职位,是适合我妹妹的……她这段时间自己也在外面找,但是现在是年底,工作机会并不多,她又是一个刚刚毕业不久的大专生,学的也是普通的文秘专业,的确没什么竞争力,所以,比较难……”
“哦,这样啊……她今年多大了?英文怎么样?现在酒店礼宾部,倒是想招两名GRO。”
GRO:全称GuestRelationshipOfficer此处指宾客关系专员。
“唉!
没戏,她的身高一米六三,也许够了,但是英文可能不灵。”
“是吗,那还真是有点问题……这样吧,你先将她的简历发给我。
我试着帮她找找,目前我们这边的职位,还真是没有适合她的,我会加紧帮她留意。
不过这段时间,你也应该安排她去强化一下电脑技能,还有英文,这样,如果有机会,她也已经有所准备,把握会相对大一些。”
“OK,多谢了!
我这就把她的简历转给你。
不过,Rosie,我知道这事有多大难度,我只是求你帮她多找找机会,她现在的水平我很清楚,不行你也不用勉强,直接告诉我,我能理解的,总之不要给你自己添什么麻烦。”
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