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“Juliet，你给我的那些HR职位的CV我都看过了，基本上暂时没有什么可利用的价值，一共二十三个人，除了十一个完全不可能考虑，剩下十二份，你抽空来我这里拿回去，存到人才档案库里。”
在过去的三年中，从第二年开始，陈溪便养成了一个习惯，除非是有目的地招聘与她相同的职位，否则遇到实力相当的求职人简历，她一定会悄悄地将这些简历私存一段时间，如果过几个月，都还无人问津，或者求职人没有来电询问，她便确定，这些人应该没有什么特殊的来路，可以处理掉了，这个过程至始至终，她都不会跟自己的老板或者客户公司提及。
这个做法，是陈溪以前所在的那家新加坡公司，一个带她出道的香港女人传授给她的，这位上司醉心于李宗吾的《厚黑学》，还力荐陈溪也好好研究这本书。
陈溪一直记得她的话：你如果想要做你的事，首先要学会不择手段地确保你自己的存在，要懂得排除一切障碍，甚至是可是可否的隐患。
只不过，师傅是教她直接销毁简历，而陈溪多少还保留了一份畸形的善良，她会将这些简历，秘密转给自己信任的猎头，或者其他公司的同行。
按她的道理，她在她的“地盘”
上剥夺了他们的机会，就会在别的地方再还给他们一次机会。
刚把藏起的四份简历锁好，台子上的电话便响了，陈溪接起，是赵玉刚打来的。
“Rosie，我是Edward，你现在忙吗？”
“HiEdward，我还好，你有事吗？”
“是有点事想找你帮忙，你那边现在说话方不方便？”
“很方便，办公室里就我自己，你说吧。”
陈溪看办公室的门没有关，稍稍压低了声音。
“嗯……是这样的……”
赵玉刚的语气有些滞涩，“我听说你们现在正在招人，除了球僮还有一些别的职位空缺，我想请你帮帮忙，看看有没有什么职位，是适合我妹妹的……她这段时间自己也在外面找，但是现在是年底，工作机会并不多，她又是一个刚刚毕业不久的大专生，学的也是普通的文秘专业，的确没什么竞争力，所以，比较难……”
“哦，这样啊……她今年多大了？英文怎么样？现在酒店礼宾部，倒是想招两名GRO。”
GRO：全称GuestRelationshipOfficer此处指宾客关系专员。
“唉！
没戏，她的身高一米六三，也许够了，但是英文可能不灵。”
“是吗，那还真是有点问题……这样吧，你先将她的简历发给我。
我试着帮她找找，目前我们这边的职位，还真是没有适合她的，我会加紧帮她留意。
不过这段时间，你也应该安排她去强化一下电脑技能，还有英文，这样，如果有机会，她也已经有所准备，把握会相对大一些。”
“OK，多谢了！
我这就把她的简历转给你。
不过，Rosie，我知道这事有多大难度，我只是求你帮她多找找机会，她现在的水平我很清楚，不行你也不用勉强，直接告诉我，我能理解的，总之不要给你自己添什么麻烦。”
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