天才一秒记住【畅想小说网】地址：http://www.cxtra.net
“更重要的是，咱们的管理制度，就是一坨屎！
不，连屎都不如！
职责不清，赏罚不明，配合生疏，全靠本能和罐头硬撑！
这才导致了不必要的伤亡！”
他猛地一拍桌子（破木箱晃了晃），震下不少灰尘。
“所以，当前第一要务，不是庆祝，不是休息，是恢复生产，健全制度，提升实力！
我们要立规矩！
没有规矩，不成方圆！
就算是丧尸，也得给我讲纪律！”
他拿起一根烧焦的木炭，在一块相对平整的水泥墙上（就当黑板了），开始边写边大声宣布：
“现在，我宣布，正式起草《辰星集团员工手册》1.0版！
都给我听好了，有意见提，没意见就执行！”
“第一条：岗位与职责！”
“正式设立四大部门：
1.安保部：部长铁臂（养伤期间由金毛暂代），副部长金毛，配备员工50名（都是A级及以上丧尸）负责基地防御、对外攻坚、日常巡逻。
KPI（绩效指标）……嗯……”
林辰顿了顿，看向金毛，“击退来犯之敌数量、摧毁敌方重要目标数量……还有，基地设施损坏率不能超过10%！”
金毛低吼一声，似乎对最后一条有意见，铁臂在半昏迷状态下意识抽搐了一下。
林辰压根不鸟，继续宣布:
“2.情报部：部长影蛛，副部长利爪（利爪摩擦了下爪套），配备员工40名（都是擅长隐踪侦查的高级丧尸，战斗力仅次于几位部长）。
负责侦察、潜伏、暗杀、反侦察、情报分析。
KPI：情报准确率、重要目标刺杀成功率、预警及时性。”
影蛛微微点头，没有意见；利爪有意见，可见到影蛛都点头了，它只有憋着。
“3.研发部：部长算盘，副部长烛龙，配备员工20名（都是技术型人才，有人有尸）。
负责技术研发、设备维护升级、数据分析、新材料应用。
KPI：技术突破数量、设备完好率、维修效率。”
算盘眼神闪烁，烛龙机械臂嘎吱作响（可能有意见，也可能……想上厕所）。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！