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第115章资本家的铁拳
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曾经红红火火的新安电子就是被这五百业务员吃垮的。
王大民并不觉得周全有能力让他们改邪归正。
如果能改早就改了。
他王大民也不是没有管理能力的，毕竟流水线工人都被他改成正规军预备队了，但就是管不住这些业务员。
来的时候都是精英，言谈举止四平八稳，而且推荐人都是有些脸面的，再加上新安电子也的确需要拓展业力，所以半推半就的留下了。
可是真正派上用场却就让他傻了眼。
各种业务都拉不进来，报销凭证却是准备的十足，而且理由还都正大光明的。
出门谈业务你总得让人坐车吧？公交，还不是打的。
出趟远门连卧铺都不用，报销的是硬坐，到地方找个小旅馆住下，请客吃饭也是必要的吧？三五十块的小饭店，咱又不是高档酒楼，客户要一两个样品你还能不给？最后没谈成那是咱的产品没有竞争力，你总不能把这些花销全都算在业务员头上吧？
行，三五个业务员没本事，就当他张大民当初眼瞎忍了。
可这前前后后累计招了几百个业务员，其中许多人在原单位都还好好的，有的甚至还是业务骨干，可是只要一进新安电子就像进了黑色大染缸一样，全TM变得一个样，这让张大民怎么能忍？
可是不忍也没办法，这些大爷们的后台比那些流水线工人可硬气多了。
而且进来都是正式职工，连辞退都没办法辞，只能掏钱养着。
以至于后来都不敢让他们出去谈业务了，亏点死工资起码还能为厂里减少一点损失，这要出趟差就带回来一堆报销凭证，恐怕新安电子撑不到第三年就得黄了！
张大民是一肚子的委屈。
周全却有不同的看法。
“这问题还是出在你的管理上，几百人无头苍蝇一样全国乱跑，你不亏差旅费才怪呢，而且只能进不能了，你还开什么工厂？干脆改成养老院算了！”
转而他故意当着那些一直跟着的员工们的面，冷声说道。
“果核科技可以保证我们的薪资水平不会低于同行，但你想留下也是要凭真本事，是流水线工人咱们就看谁能多快好省，是业务员咱就看谁拉的订单多回款更及时，能者上庸者下不养闲人，就是这么简单！”
张建平在旁边听得清清楚楚，眼睛不禁一亮。
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