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经过这么些年工作的捶打,他也知道,一个领导对于下属到自己面前告平级部门或者团队的状是很敏感的。
一方面,领导乐于见到一种微妙平衡相爱相杀的存在,另一方面,又不希望下属之间内讧而影响整体绩效和表现。
显然,刚才他只顾着摆事实,让严必凯产生了一种“这小子在告状”
的想法。
于是,他连忙回答:“严总,我只是把情况向您汇报,问题已经解决了,您不需要做任何事情。
我只是从这件事有感而发,觉得我们跨团队之间还是应该多多交流,同时,我们也应该多多往外看,埋头干活的同时也要抬头看路,看环境,看外界的发展。”
严必凯这次才赞许地点了点头:“你讲得冒问题,这倒是蛮好的提醒,我想哈子,跟老张也商量商量。”
从严必凯办公室出来后,祝千帆决定先不去找张砥砺了。
毕竟严必凯现在才是他的直属领导,而且也支持自己的观点。
这时候,他突然发现,自己在忙碌的这段时间里,几乎忘记了一件事!
赵莹怎么样了?
于公于私,他都不应该不去关注她!
从工作关系上看,她牵头的上海翔仪运营部负责整个“万星”
计划的运营,他们上海势戈将卫星交付给上海翔仪的系统部,也就是陈其亮的团队之后,最终还是要由赵莹他们来运营的。
所以,赵莹是他的客户。
而从私人情感上来看,他与赵莹已经认识近十年,不但曾经坐在谈判桌对面,还在她手下工作过,得到过很多关照。
他还曾经一度对她产生过超出同事情谊的情愫,只不过最终发乎情,止乎礼。
他略微想了想,还是决定先从侧面打听打听,便拨通了陈其亮的电话。
电话很快就接通。
“喂,老陈......”
祝千帆故作轻松地说:“我们的卫星很快就要交付生产了,客户爸爸还有什么指示没有?”
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