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经过这么些年工作的捶打，他也知道，一个领导对于下属到自己面前告平级部门或者团队的状是很敏感的。
一方面，领导乐于见到一种微妙平衡相爱相杀的存在，另一方面，又不希望下属之间内讧而影响整体绩效和表现。
显然，刚才他只顾着摆事实，让严必凯产生了一种“这小子在告状”
的想法。
于是，他连忙回答：“严总，我只是把情况向您汇报，问题已经解决了，您不需要做任何事情。
我只是从这件事有感而发，觉得我们跨团队之间还是应该多多交流，同时，我们也应该多多往外看，埋头干活的同时也要抬头看路，看环境，看外界的发展。”
严必凯这次才赞许地点了点头：“你讲得冒问题，这倒是蛮好的提醒，我想哈子，跟老张也商量商量。”
从严必凯办公室出来后，祝千帆决定先不去找张砥砺了。
毕竟严必凯现在才是他的直属领导，而且也支持自己的观点。
这时候，他突然发现，自己在忙碌的这段时间里，几乎忘记了一件事！
赵莹怎么样了？
于公于私，他都不应该不去关注她！
从工作关系上看，她牵头的上海翔仪运营部负责整个“万星”
计划的运营，他们上海势戈将卫星交付给上海翔仪的系统部，也就是陈其亮的团队之后，最终还是要由赵莹他们来运营的。
所以，赵莹是他的客户。
而从私人情感上来看，他与赵莹已经认识近十年，不但曾经坐在谈判桌对面，还在她手下工作过，得到过很多关照。
他还曾经一度对她产生过超出同事情谊的情愫，只不过最终发乎情，止乎礼。
他略微想了想，还是决定先从侧面打听打听，便拨通了陈其亮的电话。
电话很快就接通。
“喂，老陈......”
祝千帆故作轻松地说：“我们的卫星很快就要交付生产了，客户爸爸还有什么指示没有？”
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