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第230章机构和人事三(第3页)

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中层的问题,根子出在公司班子。

就像计力强,如果没有杨文欢,计力强算个屁?!

刘新军也一样,如果背后没有站着宋悦,他也不至于落到今天的地步……所以,我在戚总带队来考察红星时向秦总做了深刻的检讨,出现这么多问题,我这个党委书记难辞其咎……”

“老赵,跑题了啊。

今天不是民主生活会。”

陶唐提醒道,“不过,你说最大的问题是人事问题,我完全同意。

你接着讲,我俩洗耳恭听。”

“班子问题的核心是一把手的问题。

公正地讲,你陶唐是红星二十年来最好的一任一把手,至少现在是。

红星局面的好转主要应归功于你,不知道老马是不是这样看,我就是这样认为的。”

“完全同意书记的看法。”

“过奖了,也跑题了。”

陶唐摇摇头。

“既不饰美,也不跑题。

但这不是解决问题的根本办法,为什么?因为还是在人治的范畴。

当然,宏观形势也是一个重要因素,上面要求严了嘛,八项规定出台了嘛,整顿‘四风了’嘛。

但我还是觉得没有解决根本的问题,假如你陶唐要胡来,我管不住,老马他们更管不住。

当初我是劝阻过老宋的,私下劝过,生活会上也提过,老马可以作证。”

“是的,书记在生活会上批评过宋悦。”

“说批评不敢当。

因为宋悦心胸狭窄,话说重了,党政也就分家了,我担不起那个责任。

但意见是提过的,没用。

解决问题最后用上了党纪国法,在我看来就是最大的失败。

好了,现在不说班子问题了,因为决定权在集团,不在我们。

就是你,”

赵庆民看着陶唐,“你不过是建议权嘛。”

“这个权力你也有。”

“但你的算数,我不算数。”

赵庆民喝了口白水,重新点上支烟,“现在我要说说中层。

其实,某种意义上,红星的关键在中层,不在我们这十几个人。

因为他们是执行层,就像老廖,自从来了这边,山高皇帝远,你管不住,我更不行。

我看老马也够呛,全靠自觉。

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