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（3）跳跃性原则。
跳跃性原则是指在进行企业家创新的过程中，要善于省略事物的次要步骤，抓住事物的本质和核心；善于超越思维的时间跨度，抓住不同时期事物的相同之处，从而以最快的思维速度揭示未知。
正确地运用创新的跳跃性原则，不仅能够提高思维速度和思维效率，更能够攻克思维堡垒，指导实践活动，取得创造性的成就。
万有引力定律的发现也许能给企业家以很大的启迪。
牛顿发现万有引力定律得益于一个苹果落地这一最平常而又不平常的事件。
说它平常，是因为高处的东西没有支撑会下落到地上、地面的东西不会无缘无故飘起来，这都是司空见惯的现象，几千年来也没有人对它产生疑问。
说它不平常，是因为苹果下落、物体不会无缘无故飘起来这种平常现象背后有其更深刻的原因。
从同一种现象中看出平常与不平常就体现出两种不同的思维方式，前一种是常规思维，认为苹果落地不过是瓜熟蒂落而已，可能是什么东西碰掉的等等；后一种则是企业家创新过程中常用的跳跃性思维。
牛顿借助于与企业家创新类似的跳跃性思维方法，敏锐地意识到苹果落地可能同物理学领域的一个堡垒有关，以跳跃的方式，忽略了一些次要方面，把两件看似毫不相关的事情联系在一起，发现了伟大的万有引力定律，充分显示了跳跃性原则在实践中的魔力。
（4）实践性原则。
实践性原则是指企业家创新必须把理论探索与实践检验结合起来，在实践中促进创新，在实践中检验创新的正确性。
实践是检验创新正确与否的惟一标准，实践性原则的贯彻实行与否，直接关系到其他原则的贯彻，因而也是企业家创新活动的根本性原则。
离开实践，企业家创新的其他原则就会变形或被误用，例如，独立性变成孤僻性，跳跃性变成臆想中的胡乱联系等等。
企业家不仅要在理论上保证实践性原则的重要地位，而且要切实贯彻到行动中：在每一项重大决策制定前，应当先调查研究；实施前，先在小范围内试点，从实际操作中找出不完善的地方，根据实践修改补充完善；如此经过若干反复之后才能实施推广。
杰出的企业家都具有不断创新的习惯，因为在创新中他们能够发展新的经济增长点。
创新的有效途径
关于企业家创新问题，德鲁克在他的著作《企业家与创新》中有这样一段话：“不论是个人，还是在一个组织机构中，企业家都有明显的特性。
这并不是指个人性格上的特点。
据我30年来的体会，越是具有多重性格的人，就越能应付创新的挑战，那种追求稳定而不愿冒险的人不可能成为成功的创新家。
他无法成为政治活动的领袖、军事指挥员、甚至领航的船长。
因为在这些工作中都需要决策，而决策的核心是不肯定性与风险。
事实上，任何敢于面对风险作出决策的人，都可能通过学习成为一个具有创新精神的企业家。
创新精神是一种行为，而不是个人性格特征。
它有理论与概念的基础，而不只是依靠直觉。”
德鲁克的论述一方面说明企业家创新需要有冒险精神，另一方面也说明企业家创新能力的提高是能够通过学习，掌握方法来实现的。
企业家创新能力现实地存在于人类生活之中。
它需要技巧，却又不像某些人想象的那样完全是一种天赋，完全依赖于直觉。
一项创新成果的取得，往往需要企业家经过长期的探索，刻苦的钻研，甚至多次挫折之后才能取得。
其创新能力要通过长期的知识积累、智能训练和素质磨砺才能具备，其创新过程需要想象、联想、推理等多种思维方法。
简言之，企业家创新是由一定的客观因素与主观因素、经验因素与非理性因素引起、推动和维持的，是能够通过学习特定方法而提高水平的。
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