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§叁年终考核，相貌胡子业绩一把抓
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大明规定，官员都要进行政绩考核，京官是六年一次，京外官是三年一次，有关部门会根据官员任职期间的理政情况严格核查。
但仍然有不少怪现象出现。
陕西省领导葛端肃，到京城去见中央组织部长，组织部长一看葛的考核档案上写着：年纪大了，而且有病，应该免职。
葛领导就请求组织部长，您看我身体不是很健康吗？年纪又不是很大，我要求留任。
组织部长说：这个考核结果是由你们省政府报上来的啊，你自己难道不知道？葛回答说：因为负责考核的同志工作地所处偏远，许多情况与记载的有些出入，如果只根据材料就决定人的命运，这是不符合实际的。
而现在，您见到了我本人，应该知道是个差错。
当然，我是主管领导，这个差错责任都在我，我不可以让那个小官员受冤枉的，所有的责任都由我来担。
组织部长听了葛领导的话，很受感动，他说：有哪一个领导能在我们组织部的公堂里，自已坦承工作失误？由此看来，葛同志应该是一个贤能的官员啊。
我觉得明朝对官员的考核，相互牵制，对官员的日常行为应该是有制约的。
布政使是一方的主要领导，而他的考核居然要由他的部下来负责，这个部下居然对他的情况不太了解。
不熟悉人的考核，应该是很有好处的，那就是能够公正，以局外人标准评判。
另外，中央组织部长，亲自担任考核官，也有一种权威性，严格把关，以防蒙混过关。
用人部门在组织考核时，要的就是公正，而不能以貌取人。
山东副使贾俊，只有五十六岁，但头发全白了，而且，他又不太讲究修饰，整个脸部表面看上去很是脏乱差。
负责考核他的官员，都是来自纪检监察部门，这些官员对他的印象很不好，自身形象这么不注意，还怎么做领导？于是要弹劾他。
一位考核组官员问他了：贾同志，您今年年纪多大啊？贾回答：我年纪已相当大了，今年有八十二岁了。
官员听了默不作声，他心想，哎，这个老贾，明明只有五十六岁，为什么要说八十二岁呢？百思不得其解。
贾的同事们也不理解，就问他原因了，贾说：那些考核的人不是都认为我老了吗？要罢免我，那我索性就多报一些，以了却他们的心愿。
当然，考核组长还是知道贾的真实情况的，也知道他很有才能，所以就保留了他的职位。
后来，贾俊凭他的才能做到了建设部长。
《仿洪小品·卷八·两佐伯》
□贾俊，束鹿人，为山东副使，年才五十有六，须发皤然，不事淄饰，清戎御史恶其肮脏，因考满，将劾之。
一日，正色问曰：贾宪副高寿几何？对曰：犬马之年，八十有二矣。
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