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小克比小郑大五岁。
在小郑熟悉公司业务的阶段，小克仔细地向小郑介绍了公司的产品、业务流程等，并且很关照地把小郑介绍给其他同屋。
小克的亲切与善良让小郑心存感激，很快，小郑就熟练掌握了公司的业务。
工作中遇到困难时，小郑总会第一个问小克：“好心的小克兄，我遇到一点难题，你要救救我啊……”
开例会上司分配工作任务时，小郑总会不失时机地对小克说：“小克兄，我们一组吧，你负责……我负责……”
被小郑一口一个“小克兄”
叫着，心地善良的小克潜意识里也甘愿当这“小丫头”
的师傅。
于是他们在办公室里成了同事口中的“最佳拍档”
。
小克的工作经验丰富，在为人处世方面也自有妙招。
小郑也有自己的优势——过硬的专业知识，工作上的问题几乎难不倒她。
这样的“珠联璧合”
，为公司创出不少骄人的成绩。
很快，小郑出色的工作以及“最佳拍档”
称呼就传到上司的耳中。
有一次，上司还把小郑请到办公室询问她对现阶段工作的看法和建议。
受宠若惊的小郑如实回答了上司的问题。
最后，上司赞扬道：“很有自己的见解嘛。”
事后小郑把上司对她的夸奖告诉了小克。
看着兴奋的小郑，小克笑着说：“傻丫头，你可能要被重用了。”
小郑听了小克的话后，脸上的兴奋立刻消失了，转而一脸愁容地说：“怎么会呢，就算被重用也是小克兄的功劳啊，我只是一个新人，我还要跟着小克兄学习呢。”
小克坦言：“你的专业知识那么扎实，虽然经验还不足，但是在工作中可以慢慢学习，你是一个很好的培养对象，不是每个人都有被重用的机会，你要抓住机会。
虽然我的工作经验比你多，但我的专业知识并不扎实。”
小郑高兴地说：“专业知识不够可以学啊，这点你不用发愁，我可以帮你。
我们一起努力！”
没多久，“最佳拍档”
的出色合作又一次为公司赢得了丰厚的利润。
在例会上，上司表扬了小郑和小克，他们同时获得“优秀员工”
的称号。
半年后，在小郑的帮助下，勤奋好学的小克终于考上了本科。
在庆祝会上，上司吴海丝毫不掩饰心中的喜悦：“公司‘最佳拍档’以后就是我的左右手，其他人要向他们学习啊！”
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