天才一秒记住【畅想小说网】地址：http://www.cxtra.net
有人不解，柯约瑟解释说：“经济形势好的时候，大家努力地工作，哪有时间去度假，现在正好放松放松。
越是在这个时候，就越要注意员工的利益。
股东一般生活都比较宽裕，少收点红利饿不死，但员工失去了工作，那可是会挨饿的。
要让员工对企业忠诚，企业首先要把员工当作自己的兄弟。”
柯约瑟在广东省东莞的公司和厂房是他的骄傲。
这里所有的员工全部本土化，没有一个是从美国或港、澳特别行政区和台湾省派来的。
现在主持公司的常务副总裁，是他1987年来华投资时招的第一个部下，迄今他们已合作了14年。
柯约瑟每次回国，都亲自给员工们讲课。
他的部下将他视为兄长。
厂房里全部安装空调，厂区园林化，还兴建了职工宿舍楼。
有一次，他带着夫人刚进公司大门，迎面走来一群扛着被子、脸盆的新招员工，他触动了一下，从那以后，全部宿舍配备了整齐划一的生活用品。
他曾这样评价自己的企业文化：“虽然不大，但小而美。”
其中一个重要的策略就是企业定员永远500个人。
他的理由是：“经济好的时候，忘乎所以，盲目扩张，在经济不好的时候都辞了，等到形势好转起来，谁还跟着你干？”
他说，虽然他不常在国内，但却能准确地叫出大多数员工的姓名，他对他们怀有一种兄弟姐妹般的情感，尤其当他看到他们曾经营养不良的脸上泛出青春的红晕时，他就感到由衷的满足。
他还说，对这些年轻的来自贫困地区的兄弟姐妹来说，一份稳定的工作不仅是他们谋得幸福生活的希望所在，甚至是支撑起一个家庭的希望所在。
他觉得他对这些员工更负有责任。
富翁每天只吃一顿饭
柯约瑟对员工的体贴，源于他的仁爱之心，还源于他曾经过过“苦日子”
。
柯先生谈他的苦日子一直是微笑着的。
他说：“我们家一家八口，全靠我父亲。
小时候我们很少穿新衣服，我母亲手很巧，她自己会裁缝，改衣服。
念小学的时候很多同学都没有鞋穿，我记得我第一双新球鞋就是小学的时候买的，舍不得穿，只有一双球鞋嘛，穿坏了怎么办？我把它抱在怀里，进校门的时候才穿，一出校门赶紧脱下来。
后来，慢慢长大了，鞋子穿不下了，我就把鞋缝割开，让脚拇趾有点空间，还可以继续穿。”
柯先生说长大后“赤”
着脚来到了美国求学，因为没有钱。
生活拮据的他把早饭钱和中饭钱都省下交学费，连一毛钱一杯的咖啡都不敢喝。
大学时代每天只吃一顿饭的习惯一直延续至今。
或许是亲身经历的贫苦让他拥有一颗对天下穷人的仁爱之心。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！