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让我们一起来想想，如何实现你的目标：事业与家庭的平衡。”
即使客户没有主动提起这个话题，我也会在合适的时候主动地问问客户家庭的情况，自然地引出这个话题来，百发百中。
早提出来，早些找到目标和方案，不仅对客户有益，而且能惠及客户的家庭成员。
每当听到客户眉飞色舞地“汇报”
成果，教练特别欣慰。
意义、目标容易找到，但建立并固定相应的习惯，很难。
往往逢到公事紧张，家庭总是首先被迫退居后位，再渐渐被习惯性地忽视，又渐渐回到原来的习惯模式去了。
而企业中的挑战哪有休歇啊？业绩好，就要乘势抢市场份额，业绩不好，就要痛心反省直至想出办法扭转；行业下行，就要坚守、熬住，行业转暖，就更要全力冲到前几名；晴天修路，雨天接漏，逢节日搞促销，遇周末整文化，好不容易春节了，领导们都得陪大领导去给战斗在一线的员工发红包……没完没了，无尽无休。
我太理解企业家与企业高管的生存环境了，也只能喋喋提醒：家，是你终要回去的地方，请珍重。
你在忙事业时，父母已老迈；孩子们长成时，你已老了。
亲欲伴而子远游，子欲养而亲不待，哪个更痛？有些重要的事，不要等，也等不得。
不要给自己找借口，那只会留下后悔，可能是终生的遗憾。
以上分别谈了事业规划、时间管理、重要关系、工作与家庭的平衡，其实，这些事本就是一体相关的，因为每个人都是完整的，不只有事业。
没有时间陪伴家人，就先努力用有质量的陪伴来弥补，学几个教练式问题，就能瞬间提高陪伴的质量。
认真用“双非法”
梳理，检视清楚时间都到哪儿去了，再经常性地梳理流程，就能梳理掉很多芜杂，进而惊喜地发现，于公，效率提升，于私，突然多了一些时间，可以去做“非做不可的事情”
。
自制一个重要关系行动历，就可能在关系网中更加从容游刃，在企业中的影响力也可显著提升。
而个人的职业规划，也理应将家庭、家人纳入考虑，这是成年人应尽的责任。
已有那么多成功案例和经验，都尽量试试吧，而且，有益无害。
在我上过的第二个教练课程里，曾听过“生命平衡轮”
之类的工具，当时我觉得这有点儿虚，没认真做。
当有一次老师布置大家在课堂上将近半天时间，每个人都要写出至少一百个愿望时，我简直都有点儿愤怒了：这么贵的课费，就这么戏弄我们啊！
那时我更感兴趣的是技巧、技术，想多学一些“好问题”
，想学会如何开始做教练。
后来我才逐渐认识到，生命，是一个有机的整体，只有各方面得到基本平衡，生命才有得以健康前行的轨道与持久的动力。
我把“生命平衡轮”
（见下图）放在这里，可以对照个人的兴趣、偏好，修订增减轮子的辐条，经常“检修”
一下，若有某个或某项的分数太低，就需要修理维护啦。
一生，可能挺长的，总在颠簸不平中全速向前，磨损和噪声都太大。
如果生命的轮子总在不平衡的状态，即使能跑动一时，又如何能走好一生呢？
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