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自从20世纪70年代末政治解冻，尤其是90年代市场经济改革以来，曾经被迫退出历史舞台的中产阶层又开始起死回生。
据官方最乐观的估计，2006年我国中产阶层人数会达到2亿人。
如此庞大的群体，不可能不影响到政府的行政决策和发展规划，更不用说，中产阶层的构成十分复杂，几乎囊括了机关、教育、娱乐、生产等各行各业的精英，掌握着政府相当一部分话语权呢 8！
不过话说回来，由于目前我国中产阶层人数还少，还没有发育成熟，所以还无法真正在社会生活与文化建设中担当起“中坚、主流”
作用，更不可能发挥“协调、整合”
社会冲突时的弹性功能。
相反，他们在商业领域的投机欲望却不断膨胀，拜金主义、攫取财富的市侩心态进一步强化。
所有这些，都多少有些令政府失望。
升官发财，正确看待官本位倾向
在中国，无论表面上是否承认，“升官发财”
在潜意识中总是一个人是否取得“成功”
的标志。
尤其对于中产阶层来说，“升官”
“发财”
如果不能双管齐下，至少也要有一枝独秀。
所以，中国人的官本位意识几千年来从来就没有削弱过，而目前在我国中产阶层中又有重新抬头倾向。
官本位倾向是可以理解的
由于长期受封建思想统治，官本位倾向在我国已经流传了上千年，改革开放后更是明目张胆地出现了“跑官”
、“要官”
、“买官”
现象。
可以说，官本位倾向重新抬头，实际上反映了中产阶层参与政治的一种强烈愿望，一种非常普遍的社会价值取向。
应该说，少数人具有官本位倾向是可以理解的。
因为无论在怎样的社会中，都会有掌权者，也都需要有掌权者，关键是谁来掌权、怎样掌权？搞清了这个道理，就不难发现，中产阶层理所当然也是可以掌权的，更不用说他们中不乏社会精英、具备管理社会的素质和能力。
现在的问题是：把怎样的中产阶层推到管理、治理国家的岗位上去？起码的要求是，他们来自中产阶层，却不能只代表中产阶层利益。
因为归根到底，国家是全民的。
普遍具有官本位倾向是反常的
中国社会科学院副研究员张宛丽研究发现：“我国的中间阶层有些‘官本位’取向”
，以至于很多单位都存在着这样一种潜规则——只有坐到管理者的位置才算成功。
她举例说：曾经有个学计算机的小伙子，大学毕业后进入北京一家国际著名的IT公司工作。
他是个技术型人才，只想在软件开发上有所成就，并不希望当官。
可是在这家公司，如果一个员工干了两三年还没有被提为销售经理，在别人眼里就是“不成功”
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