天才一秒记住【畅想小说网】地址：http://www.cxtra.net
第49章突降，紧急任务3
banner"
>
“哦，您不喜欢没关系，可以留着送人啊！”
王经理不肯收回。
“王经理，您真的不必客气了，我心意领了，谢谢啦！
我这里还要去别的部门办点事，要不咱们下次再聊吧！”
陈溪依然客气地笑着，她希望这个姓王的知趣一些。
“哎呀，陈经理，您可不能不给面子啊！
一个小笔记本而已嘛……”
王经理还是赖着不肯走，陈溪的婉拒，着实让他有些不安。
送礼或者行贿的事，陈溪并不觉得稀奇。
但这次这个姓王的让她有几分恼火，反正他们也不会再和御景有合作，得不得罪他意义并不大，陈溪于是口吻开始有点生硬：“王经理，我都说了，我不喜欢用笔记本，你非得硬塞给我，莫非本子里有明堂？呵呵，您可不要难为我呀！”
说罢她似笑非笑地看着王经理。
王经理没有办法，只得收起本子，灰溜溜地告辞了。
陈溪望着他的背影，心想：沙志文果然是收了好处的。
不过眼前她暂时没有精力去查他，她还得抓紧时间将保洁招聘的方案尽快确定，这是她的第一个大任务，做好了会出彩，做砸了也会“出名”
。
并且，这件事拖一天，就是多一天的费用，因此她的动作还要够快。
中午，陈溪只在餐厅喝了点汤就回来了，她打算趁中午安静的时候，好好想一想保洁部人力的重建方案，希望在今天下班之前，她能拿出一个可行性的意向与汪静来沟通，最好今天之内就能在人力资源部的内部确定下来。
如今，如果用提高待遇的手段来吸引绿立的保洁员加入御景，理论上并不算是一件难事，但如果能从宏观上替御景降低人力成本，又可以在微观上让保洁员获得实惠的待遇，从而干劲十足地在御景工作，将是这次招聘重组的理想结果，也是她这个方案的核心。
通常，一个员工入职后，公司除了支付给员工的工资，还有一系列的附加成本，如食宿、工服，以及社会保险等。
正常情况下，一个城市户口的员工除了工资，企业还得承担约为他工资的40—50%的社保费用，这些保洁员，也许大部分都是外地农业户口，即使比例不会这么高，总计起来也是一笔不小的费用。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！