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陈溪边回应,边接过文件夹并打开。
“这里面呢,是NST在西北地区的酒店物业,一共是24家,以前我们有一个专门负责西部地区的HRManager,但是后来总部认为没有必要,西部的酒店不是很多,所以取消了这个职位。
现在要将这24家酒店放到你,或者是Rosemary的区域。”
“那您的意向,究竟要划拨给我还是Rosemary呢?”
“呵呵呵,这个呢,我就要听听你的意见啦。
是这样子的:西北地区划到哪一区,按照工作量和强度,会给这个区域的HR提高一个职位级别,比如你们现在都是总部Structure的A2级经理,接手这个区域的管理就会升为A1级,当然啦,薪水也是有区别的。
你没有入职之前,Rosemary已经找我谈过,她很想试试,不过我认为还是应该机会均等,所以要等你来了再谈。
前几天你刚刚到,现在呢,你可能已经对工作有所了解,我想你跟我讲讲你的想法,有没有兴趣?如果你也希望,我可以请她过来Meeting一下,综合评估之后,再做决定。”
HRManager:全称HumanReser,人力资源经理。
Structure:此处指公司内部的人力职级结构。
&ing:此处指一起开会面议。
“噢,原来是这么回事。
Mr.g,我非常感谢您给予了我们俩公平的机会,但现在我们可以从工作本身出发,看看谁来做更利于工作质量。
听说Rosemary在这个位子上也很长时间了,我才刚刚来,要熟悉的东西还很多。
我看这样吧,既然她对此也有信心,就划拨给她好了,我不会介意的。
最终能够让西北区酒店的HR管理步入正轨,才是我们都希望看到的结果,您说是吗?”
陈溪坦然地笑着,她觉得自己现在接手的这一摊子事都还没理顺,不想胃口那么大,再说马上就要结婚了,还不知道有多少事要处理,实在说不好有否精力去揽这些工作。
“哈哈,Rosie,我很欣赏你这种顾全大局的气度啊!
OK,我会告诉Rosemary,你主动把机会让给她了。”
傍晚六点,陈溪拎着手袋及电脑包出了写字楼,往方氏集团所在的写字楼方向走去。
这几天,她都是自己步行到方浩儒公司。
刚经过第一个路口,一辆白色本田停在她身边,坐在车里的方浩儒“嘀”
地一声按了下喇叭。
“咦,你真的换车啦?”
陈溪坐进车里好奇地问道。
“跟我们的市场总监借的,人家都觉得好笑,我要借他的车来讨好未婚妻……”
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