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弓司令命令卜溪望立即改过来。
与此同时，东风调试指挥员也由作战试验处参谋改为处长担任。
弓司令又一次仰望着竖立于发射平台上的运载火箭和飞船，昨天下午指挥部碰头会上卜溪望讲到的一组数据又一次涌上他的心头：此次合练中，发射测试站共发现测试细则错误12处，操作规程错误17处，指挥口令下达或复诵错误14次，测试状态出错7次，数据采集出错6次，误操作11次，事故两起，造成3人轻伤。
听完这组数据后，弓司令庆幸没有酿成重大事故和严重差错。
要知道，发射测试站参加合练的人员平均年龄才23.8岁，参加过卫星发射任务的人员仅为27%。
为什么该站能取得如此不俗的成绩呢？就是因为他们这些年在落实基地“一八四人才计划”
中下足了功夫。
全站选派1名尖子出国考察学习，选送3名骨干去国防科技大学攻读硕士研究生，对进入基地人才库的技术干部补贴技术书籍费，还将3名优秀人才的爱人特招入伍。
辛勤耕耘，必结硕果。
全站编写出10本训练教材，23项课题研究也取得了阶段性成果，列入基地三个层次培养计划的25名技术干部崭露头角。
技术部、落区测量部、指挥控制站、雷达测量站、通信总站、特燃供应站、搜索救生大队等单位，也成绩斐然。
从这次合练看，列入“一八四人才计划”
的卜溪望、宾戈明、卢婕晶、韦保家、苏壁月、花三坚、司全发、麻大乐、崔志军、上官钦科、铁亦伟、李利维、刘志洪、周晓昕、邓如凡、吕为昌、何其风、李铁旦、陆进容、盛俊捷、卢国顺、陈得铭、周力人、邹少兵、区伟国、柳国良、郑泳璜、王加武、方中来、郭来中、石富谦、朱国强、汪学伍、王才通、郭宝昕、胡大春、葛雅花、张刀畅等，均在各自的专业中做出了突出贡献。
就拿全国“五四”
青年奖章获得者、特种燃料站的总师周力人来说，国防科技大学毕业后，他主动请缨来到基地，在和那些剧毒强腐蚀的“魔鬼”
打交道中，他勇敢地向特种燃料在贮存和运输过程中发黄变质的难题发起冲击，金色的硕果最终被这位刚满30岁的年轻人一举摘下。
想到此，弓司令走到宾雪松跟前，望了望这位眼睛充满血丝的副手，动情地说：“今天转运组织得很好，不容易呀！
老宾，你提出的‘一八四人才计划’初见成效了。”
宾雪松点点头说：“是的，我们的努力没有白费，见到成效了。”
那是载人航天工程启动后不久，宾雪松刚从技术部主任被擢升为基地副司令，分工负责载人航天试验任务的组织管理、技术训练和人才培养。
虽说他一直从事发射试验，但他感到这副担子太重了！
宾雪松静静思考了一周，在笔记本上列出了以下七条：
——发射场建设：抓好进度和质量。
——新设备研制：派员跟踪学习，争取进场时就能掌握设备的技术性能和操作。
——设备安装：抓住调试和验收两个环节。
——编写教材：要编写出各系统各专业的训练教材，让每个人都熟练自己岗位的技术。
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