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各地的政治领导者们很可能仍是高素质的，之所以显得低下是因为人们无法摆脱过去的思维定式：要求政治去做只有实业才能做到的一切。
职业改革家们并不理解这个道理。
他们认为政治能够做那些只有实业才能做到的，他们喜欢提出这样那样的价格规则，根据是他们自己能够缔造繁荣。
人们对法律规定的繁荣抱有极高的期盼，仅此而已。
仅仅把工作视为谋生手段是对生活的污辱。
思想家们认为，工作是人类在道德上、生理上和社会上拯救自己的灵魂。
工作不仅仅能使我们得以谋生，还给予我们想要的生活。
但是，如果工资和物价可以由法律确定的话，繁荣好像总是离不开高工资和高物价（实际上并不如此），那么，法律就可以取代工作了。
现在大家应该明白，真正的繁荣离不开物价降低，降低物价是唯一能够在正常情况下造就繁荣的途径，也只有这样才能够避免经济的非正常波动。
我们不妨考虑几个基本原则。
首先，为什么我们要有繁荣呢？
所谓繁荣就是很顺利地不间断地供给人们正常的、多种多样的需求，而且满足这些需求的手段非常充足；另外，当繁荣到来时，我们的各种供给还应有所剩余，以帮助资源尚未得到开发的偏远地区的人们。
既然如此，我们为什么没有这种让人神往的繁荣呢？即使在“困难时期”
，我们也有繁荣的各种因素，问题是，如果我们的管理体制没有出故障的话，我们何以要经受“困难时期”
而无法享受繁荣呢？
但是，必须有人引导人们走向繁荣。
一群乌合之众只有面对穷途末路时，他们才会显示出力量。
并不是所有的人都是天生聪慧的，他们需要有人教。
不是所有人都明白在工作中运用智慧就能避免千辛万苦，他们需要有人教。
不是所有人都明白如何将方法和目的相协调，不是所有人都知道珍惜劳动成果，也不是所有人都知道节省人间最珍贵的商品—时间，他们都需要有人教。
工业领域也得有自己的统帅，而且是高级统帅。
工业界得到合理的领导就必然导致大企业或大公司的诞生。
公司会发展多大？公司的发展有没有限制？如果有，那么，这个极限是多少？应该规定他们要服务于公众利益吗？垄断的危险何在？应该限制垄断吗？如果我们看一看一个服务性的公司是如何成立的，这些问题的答案就不言自明了。
首先，公司要以提供服务为目的，公司的成立必须在提供服务之后。
服务不能跟在成立公司之后。
公司的设计至关重要。
这个世界的一切要想做得好，都离不开设计，花在做正事上面的时间永远都不是白费。
从长远来看，设计还会节省时间。
这里也许有人会问：“我应如何设计？”
也许你要设计的东西别人已经很了解，你可以参考他的方案设计出更好的方案，但是，更好的方法可能是按照自己的所想去判断他人所想。
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