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说来也真是凑巧。
此时，地处温州的青山控股集团开始商谈购买嘉兴钢铁厂，青山控股集团老总对刘晓亚说：刘工，你到我们这里来吧，我们一起搞个不锈钢项目。
不锈钢，对刘晓亚真的有吸引力，比磁铁还有吸引力。
于是，刘晓亚答应了。
当刘晓亚真的要走，那些人才“意识”
到刘晓亚真是个难得的人才。
“九爷不能走！”
这是现代京剧《智取威虎山》中的桥段，被这些人用来挽留刘晓亚。
千万不能放刘晓亚走呀，谁放走谁负责！
谁也不敢答应，谁也不敢签字。
刘晓亚一跺脚、一咬牙，干脆不要那个人事关系啦！
这是2006年9月，一个秋草丰茂的时节。
张毓强把刘晓亚约到办公室，两人坦诚相见，作了一次长谈。
就这样，刘晓亚走进了张毓强的视野，走上了收购改制后的东方特钢公司总经理的位置，找到了真正能发挥自己作用和特长的平台。
听完刘晓亚的自我介绍，笔者忍不住一阵唏嘘。
没有想到，真的没有想到，刘晓亚与东方特钢还有那么一段曲折复杂的经历。
2007年8月1日，建军节。
张毓强主持召开东方特钢公司临时股东大会。
大会正式聘任从海外归来、又从酒钢集团前来的刘晓亚博士后为公司总经理。
股东们特别真诚地要求刘晓亚，至少在东方特钢公司干满5年。
可谁会想到，刘晓亚居然一干15年，且现在仍执意干下去呢？
临时股东会重点讨论了东方特钢公司的发展，并作出决议。
笔者从振石控股集团一大堆泛黄的档案堆里，找到了决议文稿。
文稿写明，振石控股集团此次收购具体操作方式为：先收购，再增资。
振石控股集团与另外几家企业先出资收购，振石控股集团持有51%股权，取得绝对控股权；其余几家企业占股49%。
收购完成后，各方再按股权比例对东方特钢公司进行增资。
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