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这张布告明示着两层意义：第一，提醒办事要简洁;第二，说明简洁是很必要的，因为那种喜欢赘言长谈的习惯已经不适用于今日了。
人们一般最厌恶的，就是谈话抓不住重点、旁敲侧击、不着边际，结果，说来说去也使人无法把握他谈话的要点，这样的人常常会使人厌倦。
所以，那种谈话不直接爽快而喜欢绕圈子的人，虽然在业务上会下苦功，但往往做不成什么大事。
成就大业者是那些做事爽直、谈话简洁的人。
如果能及早培养做事爽直、谈话简洁的习惯，要做到这一点并不是一件很难的事。
如果能常常有意地注意训练，能集中思想，做到处事有条不紊、谈吐简洁明了，那么必然会养成简洁的习惯。
我们从一个人处理书信的方式，更能看出他是否养成简洁的性格。
许多人写信函往往是不合格的，不是过于冗长，就是写得拖泥带水。
许多人因为写不好一封求职信而无法得到好的职位。
有一个公司的经理在阅读自荐信的时候，从来只把简洁的信放在一边，他知道能写出简洁信函的青年，一定是个能干的青年，尽管他从来没有和那求职的青年谋面。
而其他写信冗长的青年或写信夸夸其谈的青年，都不能引起这位经理的注意。
简洁是一种高素质逻辑思维的体现，条理清楚，层次分明，直接准确。
就如同有的人一眼看去就给人一种精干的印象，他没有多余的赘肉与装饰，言谈举止绝不拖泥带水、拖拖沓沓。
我们完全可以从日常的诸多小事入手，来练就这种本领。
学会比较才会不断进步
以人为镜，从比较中认识自我。
我们每个人按照想象中的自我生活着，当出现偏差的时候，我们会自动调整自己的行为。
同样在以我们的方式做事情的时候，我们要通过比较来认识事物的发展与我们的期望之间的距离。
比较可以发现优势，也可以发现不足。
比较能够使人清醒，使人自信。
有了经常的比较，才能有不断的进步。
我们可以通过以下几点来做到。
确立比较的对象，比如说我要做一个小模型，可以比较进度、成本、美观，等等。
确立比较的标准，如什么才是合格的要求。
实施措施，有可能是改进、调整，或是控制。
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