天才一秒记住【畅想小说网】地址：http://www.cxtra.net
“明白了。”
秦天顿了顿，“那大概什么时候能有结论？”
“这不好说，要看会议排期。
估计……下周初吧。”
电话挂断。
第二个电话打给后勤保障部的李主任。
“李主任，关于《协同响应指南》，我看又被退回来了？”
“哎哟秦指挥官，真是不好意思。”
李主任语气热情，“不是我们不想推，实在是这次改动太大。
以前都是联合指挥所统一调度，现在一下子放权到前线，万一出个闪失，谁来兜底？我们也是为大局考虑。”
“我已经在文件里加了人工复核环节和双通道确认机制。”
秦天声音没变，“而且试点期间全程留痕，出了问题可以直接倒查。”
“道理我们都懂。”
李主任叹了口气，“可制度这东西，改一步容易，收回来难啊。
上面一个令下，下面就得跟着转，咱们做具体工作的，只能小心点。”
“所以你们现在的态度是？”
“等细则。”
“等哪个细则？”
“反正得有人先定个调子嘛。”
第三个电话没人接通。
人事调配中心的值班员说负责人开会去了，手机调了静音。
秦天没再打，把手机扣在桌上，屏幕朝下。
他起身走到白板前，拿起笔，在空白处写下三个词：**程序合规、等待细则、建议暂缓**。
然后在每个词后面画了个圈，又用横线连起来，形成一个闭环。
这就是现在的局面。
没人跳出来唱反调，没人公开反对改革，甚至连一句重话都没有。
但他们用最熟练的方式，把所有推进的动作都消解在日常流程里。
你说快，他们说稳；你说试，他们说议；你说干，他们说看。
一套组合拳下来，改革就像进了棉花堆，拳拳到肉，却打不出力。
秦天放下笔，回到电脑前，调出近两周所有签批文件的流转日志。
一页页翻过去，那些熟悉的退回理由再次浮现：“内容不完整”
“依据不足”
“需与其他部门会商”
“暂不具备实施条件”
。
每一条都合规，每一句都正确，可合在一起，就成了墙。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
他忽然想起早上那位中层干部说的话：“你这份响应时间对比图……数据来源能公开吗？”
当时他回答：“全部来自作战值班日志，原始记录可查。”
那人点点头，说：“那你下午发我一份电子版？”
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！