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那么，即便他是在跑步前进，又有何意义？
一个人成长的前提是什么？不是有多么美好的梦想，制订了多么宏大的目标，而是学到了专注地做每一件事情，直到这件事情被解决，再去开始做另一件事情；要让迈出去的每一步都成为自己人生的资产，而不是在后来感觉“毫无意义”
，这样才算是为自己的成长添砖加瓦。
我以前在化妆品公司工作时，也遇到过这样一位同事，他非常聪明，爱好很广泛，不光动手能力特别强，而且性格也非常好，颇得同事们的喜欢。
但是他却有个缺点：做事漫无目的，容易走神，不管多重要的工作他都无法彻底做好。
有时候许多人都在等他提供某方面的数据，早上承诺给的拖到下午给，下午承诺给的拖到明天给。
对于这样的人，你必须跟在他的屁股后面不停地督促才可以。
因为你追得不紧，这件事情他肯定做不成，因为他的理由永远都是“我还有别的工作要做”
。
他的确忙得不亦乐乎，时间吃紧，但他永远不能迅速地完成当下最要紧的工作，他的专注力很差，总是被其他的事情吸引注意力。
这样的人在职场上应该是随处可见，但是他们往往特别招某些上司喜欢——因为他们什么都能做，接受任务时从来不会推诿。
但问题就在于他们做事总是虎头蛇尾，很少能专心地将一件事情做好。
没有专注力，人们在做事时就会由着自己的性子，思绪游离，无法集中注意力，一会儿做这个，一会儿又去做那个。
他的精力总是在计划之外，没有办法专注于当下的步骤。
做着A的时候，他思考的是B；等需要做B了，他又开始琢磨A的事情。
他自己也承受着巨大的压力，很想把工作做好，但从结果来说，却是十分糟糕的。
做任何事一定要分清主次
要让自己成为一个主次分明的人，具体来说应该做到：明白哪些事情是重要的，哪些事情是次要的；知道并且擅长划分事情的轻重缓急，让自己始终在当下做最重要、最紧急的工作，而不是既无目标，又无方向，还不知道对工作进行分类。
一个无法分清楚主次的人，他的行动效果和做事的效率会惨不忍睹，他一直在行动，但是永远没有好的结果。
许多刚进入职场的年轻人，虽然有梦想、有**，但没有正确的工作观念；有学问、有思想，但是没有实用高效的工作能力。
不少处在这个阶段的学员都向我请教经验，我认为只用两个字能解决大部分问题：专注。
不要想得太多，只需要专注于眼前的工作，把当下的工作做好，推着自己一步步地向前走，就会有光明的前途。
如果你不专注于眼前，这山望着那山高，脑海中无数次有跳槽的念头，那你真的很难拥有比较好的未来——在我的咨询经历中，多数有类似想法的人都没有如愿以偿，那些一步一个脚印、对未来没有太多妄想的人，反而总能因为自己强大的专注力而收获意外的惊喜。
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