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老程推功揽过，不但赢得生产科同事的拥护和赞赏，同时也为公司创造了佳绩。
从古到今，有许多事例都证明，凡是推功揽过的人都能有效地激励下属，取得成功；推过揽功的人只会削弱下属的积极性和斗志，必将走向失败。
在职场中作为下属，更要善于推功揽过。
因为大多数领导愿做大事，不愿做小事；愿做“好人”
，而不愿充当得罪别人的“坏人”
；愿领赏，不愿受过。
在评功论赏时，领导总是喜欢冲在前面，而犯了错误或有了过失后，却想缩在后面。
此时，就需要下属出面，代领导受过或承担责任。
刘邦的女婿张敖手下有一位官员叫田叔。
一次张敖涉嫌与一桩谋杀皇帝的案子有关，被逮捕进京。
刘邦颁下诏书说：“有敢随张敖同行的，就要诛灭他的三族！”
可田叔不计个人安危，剃光了头发，打扮成一副奴仆的模样，随张敖到长安服侍。
案情查实后，张敖确实无罪，大家也因田叔的一片忠心而敬仰他。
田叔也因此得到了汉武帝的信任，命他去鲁国任相国。
鲁王是景帝的儿子，自恃皇子的特殊身份，骄纵不法，掠取百姓财物。
田叔一到任，来状告鲁王的多达百余人，田叔不问青红皂白，将带头告状的20多人各打50大板，其余的各打20大板，并怒斥告状的百姓道：“鲁王难道不是你们的主子吗？你们怎么敢告自己的主子？”
鲁王听了很是惭愧，便将王府的钱财拿出来一些交付田叔，让他去偿还给被抢掠的老百姓。
田叔却不受，说道：“大王夺取的东西而让老臣去还，这岂不是使大王受恶名而我受美名吗？还是大王自己去偿还吧！”
鲁王听了心里美滋滋的，连连夸赞田叔聪明能干、办事周到。
像田叔这样，将功劳归于领导，将过错留给自己，哪一位领导会不喜欢他呢？大凡领导，管辖范围的事情很多，但并不是每一件事情他都愿意干，都愿意出面，都愿意插手，这就需要下属在关键时刻能够出面，代领导摆平，甚至出面护驾，替领导分忧解难，这样必能赢得领导的信任和赏识。
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