天才一秒记住【畅想小说网】地址：http://www.cxtra.net
（2）班主任工作方面。
基本要求：新班主任上岗后必须虚心向师傅学习，要尽快认真学习，全面了解广附《做最好的自己》《广附班主任工作手册》，便于开展班级教育管理时胸有成竹。
到岗时间要求：
早上07：30之前主持班务，检查班级的各项准备工作。
上午10：20之前到达本班课间操地点，组织课间操。
中午13：00安顿本班的午休。
下午15：25组织学生做眼保健操。
本班的自习课要到位，落实学生安静自习。
班会课要求：认真组织上好每次的班会课，要求写班会课详案。
第二学期中段考后上一节转正汇报课。
汇报课的具体上课时间由班主任与年级协商后报德育处。
主动请教师傅，主动邀请师傅听自己的班会课。
2.对师傅的要求
教学方面：师傅有义务指导新教师制订教学计划、撰写教案，指导徒弟的备课、上课等教学活动，使他们尽快熟悉教学业务。
师傅听课每学期不少于20节，其中听徒弟的课不少于10节，对徒弟的课要进行听后点评指导，由徒弟负责记录师傅的评议内容（学期末连同教学反思一同上交教务处）。
班级管理方面：师傅有义务指导徒弟制订班级工作计划、撰写班会课教案，指导协助徒弟开展班级建设管理、学生教育工作，使其尽快熟悉自己的业务。
师傅主动听徒弟的班会课，每学期听课不少于5节，听课后进行点评指导，徒弟负责记录师傅的评议内容（学期末连同教学反思一同上交德育处）。
师徒结对的“园丁之星”
培养工程，使广附新教师能够顺利快速地成长，许多老师工作两三年就表现非常突出，为学校的可持续发展打下了非常好的基础。
师徒结对大会师傅合影
2016年一校九区近两百名新教师岗前培训文艺汇演
教师的培养就像一个学校的“造血工程”
，它向我们的教师团队不断地输送新鲜的“血液”
，在延续精髓的同时又增添活力和创造力。
广附的教师培养工程在不断的实践、创新和传承中，结出了丰硕的成果，学校初步建起了一支结构合理、业务优良、师德高尚、深得学生和家长信赖的教师队伍。
我们相信，这支队伍会一路向前，越走越高，越走越好！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！