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模仿也是学习力(第2页)

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2006年以后,腾讯正式迈入了战略创新阶段。

这个阶段对创新人才的要求非常高,腾讯已经吸引了一批优秀的互联网人才。

腾讯鼓励人人提创意、搞创新,公司很多新产品都源于普通研发人员的灵感。

事实上,腾讯公司不仅鼓励员工不断在方式、方法、内容上寻求更好的技术方案,而且腾讯还有完备的保障机制和激励机制去不断激发个人创意,以全面的技术创新、管理创新、经营模式创新,推动公司不断成长。

郑全战说,研究院经常鼓励员工换一个角度思考问题。

“很多时候,我们只是将问题考虑到一个层面,就停止了,认为这个问题就OK了,但实际上如果我们再往前走一步,就会有更大的空间。

例如,旋风最开始只是研究院的一个客户端软件,日用户量只有几百万。

后来转型做下载组件服务,跟公司其他业务合作,现在单日最高服务用户超过了1亿。”

面对腾讯“模仿什么火什么”

的局面,马化腾也保持着理性的克制。

他不盲目跟风,更不会无端创新。

他选择的是学习最佳案例,然后再超越它们。

马化腾的创新理念很早就渗透到了QQ的诸多产品中,比如离线消息、QQ群、QQ表情、移动QQ、QQ秀等。

产品的创新与技术革新让马化腾获得了庞大的用户群,为稳固整个腾讯体系起到了关键性的作用。

最初站出来批评马化腾“模仿”

的人是新浪网的创始人王志东:“马化腾是业内有名的抄袭大王,而且他是明目张胆地、公开地抄。”

根据王志东的描述,无论是即时通信工具、门户网站,还是网络游戏、C2C电子商务网站拍拍网,马化腾无一例外都是在抄袭既有模式。

QQ抄袭了ICQ,门户网站抄袭了搜狐、新浪,网络游戏抄袭了网易和盛大,拍拍网抄袭了淘宝和易趣。

当然,问题的关键就在于,马化腾抄了新浪,而且做得还不比新浪差,这让王志东相当受不了。

其实,按照王志东的推理思维,中国当下火的互联网平台都不能算是原汁原味的本土产品。

例如搜狐、新浪等门户网站是抄袭了美国的雅虎,李彦宏的百度是抄袭了美国的Google,李国庆的当当网是全盘抄袭了美国的亚马逊……这种例子还很多,就不一一列举了。

中国互联网协会专家委员郭涛曾就这一互联网“抄袭”

的现象发表了自己的看法:“很多互联网核心技术其实都不在中国,包括支付宝、腾讯等等,都是从国外引进的技术。

从腾讯模仿案例来看,实际上有很多被模仿者也是最初的模仿者,大家都模仿了国外的同一商业模式,那么谁的技术更先进,谁的文化移植更易被接受,谁就能取得成功。”

虽说互联网企业发展的一大特点就是“相互借鉴,去粗存精”

,但面对社会强大的舆论压力以及同行的“挤对”

,想模仿确实还是需要非常强的定力的。

好在腾讯沉住了气,在多个应用领域取得成功,并非仅靠模仿上位,并且用实际的成就让对手感觉到了威胁。

忍着,最后让对手只能吹胡子瞪眼,这一招简直太马化腾了。

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