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“有劳了。”
这句话本来应该是上级对下级表示慰问或犒劳时说的，下级如果对上级这样说，后果似乎不好。
不小心说错了话如何补救呢？在领导面前说错了话，一旦反应过来，要立即就此打住，马上道歉。
不要因害怕而回避，应面对事实，尽量避免伤害对方的人格和面子，必要时可以再进行说明，不必要的辩解只会越描越黑。
不经意地说：“太晚了。”
这句话的意思是嫌领导动作太慢，以至于快要误事了。
在领导听来，肯定有“干吗不早点”
的责备意味。
“这事不好办。”
领导分配工作任务下来，而下级却说“不好办”
，这样直接地让领导下不了台，一方面说明自己在推卸责任，另一方面也显得领导没远见，让领导没有面子。
“您真让我感动。”
其实，“感动”
一词是领导对下级的用法，例如：“你们工作认真负责不怕吃苦，我很感动。”
而晚辈对长辈或下级对上级用“感动”
一词，就不太恰当了。
尊重领导，应该说“佩服”
。
如：“经理，我们都很佩服您的果断。”
这样才算比较恰当。
另外，过度客气有时反而会招致误解。
和领导说话应该小心谨慎，顾全大体。
但顾虑过多则适得其反，容易遭到误解。
所以应该善于妥善处理，以平常心去应付，习惯成自然，对这类情况就可以应付自如了。
如果想克服胆小怕事的心态，有时越是谨慎小心，反而越容易出错，而一旦被上司误认为没有能力，自然就得不到重用。
跟鬼谷子学绝学：把握说话的火候，主要就是把握说话的分寸。
说话的分寸把握，我们在前面几节中已经讲了不少，现在着重讲一下在社交场上，如何在自己的上司面前说话，这是人际关系中一门重要的学问，我们如果能很好地把握好与上司说话的分寸，前程与事业上的一些难题自然会迎刃而解。
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