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盖洛普公司也提供了一个辨别优势的三个特点——渴望、学得快和满足。
其中渴望揭示了优势的存在；如果你学习某种技能特别快，这充分说明了你具有某种强大的优势；如果你从事一项活动时感觉良好，那说明你正在使用某种自身具有的优势。
马库斯·白金汉在其新作《现在，发现你的职业优势》[3]中指出，优势很难通过一些人格测验测出，优势要通过你的实际行动来定义，即你所做的事，更进一步来说，就是那些你不断在做，已近乎完美的事。
他还提出了识别自身优势的四大标志：
S代表“成功”
（Success）：在做的过程中，你会感到很充实、很高效。
I代表“直觉”
（Instinct）：在做之前，你对此事已充满了期待。
在你的优势里有一种“情不自禁”
的特质。
你说不清楚为什么，但你发现自己不知不觉中反复为某事所吸引。
C代表“成长”
（Growth）：在做的过程中，你的求知欲很强，非常专注。
N代表“需求”
（Needs）：做完之后，你会感觉很有成就感和真实感。
当然一个人的优势不止一个，找出前几个就可以了。
立足于世界，人们都需要有自己的价值，因此人们需要塑造自己的核心优势，即那些能为社会或者他人创造价值的，自己喜欢做有**的，并且在此方面非常擅长的领域。
塑造核心优势一定是选择如上三者的重叠处，不然就会成为不喜欢干的苦差事、没有能力干好的拙劣者或不创造价值的业余爱好。
塑造核心优势的核心在于找到自己的**所在，只有有**做的事情，才可能会发展出卓越的能力，才能创造更大的价值。
三、女性在职业选择上的素质优势
女性体质，普遍不如男性，这在以体力劳动为重要支撑的以前的人类社会，是一个主要弱势。
但是，体力劳动在现在社会已经不是很重要，社会文明程度不断提高，安全也越来越有保障。
女性在体质方面的弱势，已经非常淡化。
而女性基于性别特点的独特优势越来越适应未来社会发展的需求。
（一）卓越的语言能力
女孩子在幼儿期与男孩相比，表现得口齿伶俐，而且会一直保持这种优势。
女性的语言流畅清晰，在语法、造句、阅读能力等方面都很出色，有较好的外语接受能力，交际中女性的语言具有天生的使人折服、倾倒的能力。
女性的语言优势使其在与沟通有关的工作中表现出一种先天的职业优势。
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