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第二节 优势理论与女性职业优势(第3页)

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(二)独特的形象思维能力

当女性与男同伴外出办事时,往往容易忘记路,这是因为女性对空间、方位的认识能力略逊于男性;但女性形象思维能力却十分出色,她们在构思设计方案、规划建设蓝图、制订工作计划时,往往使人感到优美和谐、典雅细腻和直观亲切;在追索事物的现象与奥秘方面天真、爽直。

采取的方法新颖别致,近乎完美,不像男性那样因粗心大意而易露破绽。

女性的形象思维特点,适于从事音乐、戏剧、美术、舞蹈、唱歌等艺术工作。

(三)韧性

尽管女性的肌肉没有男性发达,爆发力也不如男性,但女性更具韧性。

女性的坚韧尤其表现在工作、事业、家庭面临突发的紧急情况时,例如,在突然失去依靠的情况下,会变得更坚强。

(四)善于交往沟通

心理学实验证明,女性在身心两方面都希望与别人亲密相处。

在同一个工作部门,女性的人际交往一般都较密切,因为她们更需要情感交流,更能推心置腹;而且女性具有本能的驱使力,对人富有同情心。

(五)有爱心和同理心

女性因其母性本能,多心地善良,富于同情心、怜悯心和爱心。

女性善于关心他人、帮助他人。

她们往往在幼师、慈善事业和人道主义活动中做出职业优势。

女性的这种优势使得女性在其适应其先天优势特点的职业类别上表现出特长,但也存在消极的一面,使得女性的积极性和发展空间变小。

所以作为新时代的女性,应当认识到自己的长处,努力突破职业层次和范围上的限制,创造属于自己的事业。

(六)善于合作

女性善于与周围的同事合作,亲和性高是女性的职业优势。

四、女性在工作中优势的发挥

随着女性的解放以及社会地位的提高,她们拥有更多的机会和选择,事物都具有两面性,也意味着女性要承受更多方面的压力。

“每个人在自己擅长的领域都会眉飞色舞。”

可见,如果一个人每天做的都是擅长的,那么优势可以为其带来成就感和幸福感。

(一)识别优势与工作的结合点

优势只有找到与工作的恰当结合点,才能变成真正的优势,才能产生效益。

每一个工作岗位对人都会有很多要求,人很难同时具有岗位要求的众多优势,但关键是要找到能发挥你优势的岗位结合点,并经常用,把它发挥到极致。

怎样识别优势与工作的结合点呢?

第一,要分析你目前工作中关键的角色、任务、职责都有哪些,这些角色、任务、职责对人有哪些要求。

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