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第二节 职业女性压力源的管理(第5页)

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因此,一个人要从源头上减轻压力,需要重新思考哪些到底是自己真正的需要,哪些只是想要。

抓住对自己的人生真正有意义的需要,放弃不符合自己人生追求而被外界**所产生的“想要”

,聚焦精力,瞄准重要的价值目标,保持适当动机,轻装上阵。

六、恰当应对性骚扰

(一)工作场所与同事相处

很多女性为了美,容易穿着暴露,这样容易诱发性骚扰。

因此,上班正常着装,不穿过于暴露衣服,夏天避免无袖衫和短裙。

应避免单独一人在办公桌上睡着。

避免夜间单独加班过晚,若实在需要加班,可找朋友陪同。

不对男同事尤其是男上司有暧昧接触,否则容易引起他人注意甚至误认为你对他有意思。

遇到单位同事故意对自己讲黄色笑话,应不予理睬,最好嗤之以鼻,不屑对待,对方应会自知无趣。

(二)工作场所与领导相处

工作期间,不要随意进领导办公室,如果的确有事向领导汇报或请示,踏入领导办公室时,别随手关门,让办公室大门敞开,别留有性骚扰的机会。

下班后不要随意与领导出去吃饭、喝茶、聊天,当两个男女出现在单独的空间里,如果再加上昏暗的灯光、柔和的音乐,在这种暧昧的环境里,极容易发生性骚扰。

当领导向你“揩油”

或有语言上的挑逗时,请你表明自己的立场,以正式的口吻明确拒绝他,让他停止这些言行,千万别随声附和。

有时领导故意说一些黄段子,或开一些低俗的笑话,在试探你的心理,如果你对他的黄段子与低俗的笑话感兴趣,他就会想实施下一步的性骚扰。

所以,别去接他的茬,领导只会自讨没趣地停止他那低俗的言行。

这样就有效避免了事态进一步扩大化。

在领导面前,不要谈及自己的感情与婚姻,尤其不能向领导倾诉老公的种种不是,否则领导以为你在向他暗示,向他暗送秋波。

这样,领导接到错误的信号,极容易发生性骚扰。

平时应在向你有骚扰举动的领导面前多夸夸自己的老公与孩子,向他表明你的婚姻很幸福,家庭很完美,没有出现裂痕,你别想插足。

同时,在职场上,见领导就称呼他某某领导,带上他的职务,时刻向他提醒您是领导,暗示其注意领导的形象。

在单位遇到很好色的领导,应该敬而远之。

(三)社交场合的自我防范意识

女**中避免单独和多个或者单个男性出入暧昧场所,如酒吧包厢、KTV包厢、电影院等地。

更要避免自己一个女性和一大帮男性相处太久;晚上回家不要单独经过小巷或者无人街道、地下通道,最好不要单独让男性送回家,就算被送回家,也请在楼下就道别,不要引狼入室。

如果对方言语或行动不尊重,则可以假装打电话,发短信,以破坏对方兴致。

警惕陌生人或者是不熟悉人的食物、饮料、香烟等,以防掺有药品。

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