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第三节 职业女性压力反应的管理(第7页)

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同时缓慢地、均匀地呼吸。

也可默数呼吸的次数,缓慢地呼,缓慢地吸……

逐步放松自己的前额、脸部、下颚、颈部、肩膀、胳膊、肘部、手、胸、腹,最后是双腿。

先使肌肉紧张5~7秒,然后放松15秒,注意肌肉的感觉。

在一次放松期间要重复2~3次,一般总共持续20~30分钟。

【本章小结】

压力现在有三种含义:压力是指那些使人感到紧张的事件或环境;压力是一种主观的反应;压力是对需要或伤害侵入的一种生理和行为上的反应。

压力具有主观性、评价性和活动性等特点。

过度压力对身体、心理行为都会产生不良影响。

长时间的工作压力会导致职业倦怠,它指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。

职业女性的压力来源包括工作来源、家庭来源、社会环境来源、自我来源等。

管理好压力并不是要消除压力,因为适度的压力对人是有益的。

压力管理可分为两大方面:一是对压力源的管理;二是对压力反应的管理,即情绪、行为及生理等方面的纾解。

【关键术语】

压力;预期的压力;应激三阶段;职业倦怠;压力源;工作家庭冲突;A型性格;B型性格;C型性格;坚韧型性格;压力管理;控制感

【思考题】

1.压力对人体有何影响与危害?

2.说明职业女性的压力来源。

3.职业女性如何管理压力源?

4.职业女性如何管理压力反应?

[1]Freudeaffburnout[J].Journalofsocialissues,1974,(30):159-165.

[2]李淼,陆佳芳,时勘.工作-家庭冲突中介变量与干预策略的研究[J].中国科技产业,2003,(7).

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