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——亚里士多德
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2.明白建立起良好关系是需要花费时间的
在人生中，所有真正有价值的东西都需要花费时间去建立，在关系中也不例外。
进入关系圈的人越多，需要的时间就越长。
举例来说，想一想，一个工作团队需要多长时间来建立关系并形成默契的配合？两三个人的团队可以很快熟悉彼此，很快学会在一起工作。
5个人的团队就需要更长的时间。
如果你的团队有9个或10个人，那可能需要很长时间才能把他们凝聚在一起。
团队人数越多，所花的时间越长。
3.实行“交换法则”
培养耐心，你需要了解别人如何思考，并对他们的感受很敏感。
每个人都认为：
·自己遇到的问题是最大的；
·自己的玩笑是最有趣的；
·自己的祈祷应该被另眼相看；
·自己的情况是不同的；
·自己的胜利是最值得作为典范的；
·自己的错误是应该被忽视的。
换句话说，我们每个人都认为自己的境况是最值得给予特殊关注的——别人对我们应该有额外的耐心。
相反，我们应该把位置颠倒过来，站在别人的立场上（我在“交换法则”
中已做过解释），对他们特别有耐心。
下次，你再对某个拖你后腿的人不耐烦时，想想这个故事：一位年轻女士的车正好在红灯时熄火了。
她一次次地尝试发动，可车纹丝不动。
灯已经变成绿色了，她坐在那儿，恼怒又尴尬，造成了交通堵塞。
紧跟在她后面的车绕不过去，司机拼命按喇叭，让她更加火上浇油。
绝望中，她又试了一次，还是启动不了。
她下车，走到后面的那辆车边。
车里的男人吃惊地把窗户摇下来。
“我跟你说，”
她说，“你去发动我的车，我坐在这里对着你按喇叭。”
4.认识到是“人”
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