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沈渡坐在最后一排靠窗的位置,面前摆着搪瓷缸和一本摊开的笔记。
她已经不是大一那个在周砚白实习生采访里第一次听到顾衍之说话时胃痉挛的女孩了。
此刻她看着方瑜站在讲台上用同一套PPT向下一届学生展示盛恒的培训体系时,心里已经能把盛恒的每个岗位分解成对应的尽调工具编号。
宣讲会结束后第四天,她通过盛恒供应链部门的社招渠道提交了正式入职申请。
简历是方瑜帮她改的——实习经历一栏,她在法务部的两次实习被整合成“供应链合规方向连续实习”
,括号里标注了“含行政档案编号与法务巡查辅助”
。
专业成绩在年级前百分之三,证据法论文被导师推荐至学院优秀论文集候选。
方瑜在推荐信里写了一段话,概括了她“在部门间交叉培训中表现出的跨岗适应能力”
——字面读起来像任何一个HR乐意看到的实习生评语,但被林楠用HR系统里的私人账号单独高亮了一句:“她对公司在售器械的供应商档案编号格式变更具有档案室迁移的第一手比对记录,是少数能同时核对旧版采购附页与新版保密标签的申请人。”
钟诚在招聘委员会上看到这份简历时,沈渡已经通过了两轮在线测评。
他对着打印出来的档案编号变更比对表用手指在桌面上敲了四下——和当年在培训会上食指停顿的节奏完全一致。
然后他在评审意见栏里草草写了几个字:备选。
连“建议”
两个字都没加。
他在等下一轮法务巡查时,方瑜是否还在继续追查那批旧档案;如果她还在追,他就以“合规风险未消除”
为由把沈渡的入职申请挂起来。
但方瑜在当轮巡查结项意见里只字未动宏泰的旧档——她把宏泰复查推迟到季度核查最末一档,和琳姐移交的“无法分类”
保险清单合并同一时段,正好卡在钟诚签发的保密标签到期更换窗口。
钟诚的评审意见在系统里自动进入了逾期未确认的待办列表,而林楠在系统提醒生成前直接通过HR审批流将这份待办推送至下一节点。
于是大四上学期的尾声,她的手机震了一下。
一条通知短信,发件人是盛恒集团人力资源部。
她点开,看到第一行字:“沈渡女士,您已通过盛恒集团供应链管理中心合规管理岗的校园招聘筛选,请于收到本通知后三个工作日之内登录系统确认入职意向。”
她把手机放在搪瓷缸旁边。
缸子里是刚从图书馆热水机接的开水,水面很平,平得能映出她自己的眼睛。
那双眼睛和她妈照片里的一样,嘴角刚想翘起来的时候会被某种惯性拉回去。
但这次不一样——她的嘴角翘起来了。
只是一点点,很短,比任何她曾经刻意练习过的笑容都短,但那是真的。
她打开手机,给陈国良发了一条消息:“爸,我找到工作了。”
陈国良这次回得很快。
语音消息,背景里搅拌机还在轰隆作响,他扯着嗓子说了一句话:“渡渡,你妈今天能听见了你说话。
我才烧过纸你这就递话来了。”
沈渡毕业入职盛恒的那天早上,京州大学法学院本科毕业典礼刚结束不到两周。
毕业照还夹在宿舍桌面的学生证旁边,学士服已经退还。
她按方瑜事先帮她约好的手续时间,穿过四十六层直达电梯,走进盛恒大厦供应链管理中心的入职培训室。
这次没有周砚白在校电视台迎接她,也没有林楠带着HR工牌亲自下楼来。
她是走正规校园招聘渠道,以一个底层专员的分发到岗,工号牌上的部门后缀不再是“实习-法务”
。
工位在供应链合规部最左边靠窗那一排,原先是刘炳坤手下一个已调往华东分部的初级分析师所用过的。
桌上放着一张陈曦在报到前一天晚上放过去的便签:“新的供应商编码系统刚替代旧版,在替换前我把宏泰在旧系统里的数据全导进了新档案室接口——别担心,它会随时间自己往上报。”
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