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以张雅然的修为，目前还无法从这四个字揣测出自己老板真实的情感內容。
但她认为自己也无需揣测更多，她已然把自己需要做的分內事完成了。
可是很快周晏持又將电话打了回来，很平静地吩咐她，要她在两个小时后打电话给杜若蘅，告诉她緹緹很想念妈妈，前一晚还在夜里大哭著要找妈妈，並询问她准备什么时候回t城来看一看女儿。
然后顿了顿又指示，要是她不接，那就一直打，打到接听了为止。
张雅然把老板的话一个字一个字地记下，连停顿跟语气都牢牢注意，即使她可能不了解自己老板这么做的用意何在。
但是她很清楚一年多前坐在这间办公室里的她的前任，就是因为处理不当与杜小姐有关的某项事宜而被远调，她可不想重蹈覆辙。
两个小时之后她在通讯录里翻到一个名为“家”
的手机號码，拨出去。
再拨出去。
然后就从电话的另一头遭受到了一场无妄之灾。
自周晏持跟杜若蘅离婚，前任秘书又被远调之后，张雅然就开始担任这对前夫妻的传话筒。
张雅然对杜若蘅的印象一直很好，因为她在离婚后给人的感觉非常淡然寧和，仿佛真的拿前夫当朋友，半点怨懟或留恋的態度都感受不到。
每次张雅然拿办公室电话打过去奉命询问她何时回来t城看望女儿，何时共度女儿生日，年底股票分红结算要打到哪个帐户等等事项时，杜若蘅始终不紧不缓温柔有礼，不管这边说什么那边都能给出一个周到的回答，末了掛断电话时还会柔柔说声谢谢辛苦有劳了，言辞跟態度都漂亮到让人深深替周晏持失去这么一个妻子而感到痛惜。
所以刚才电话里杜若蘅语气中的极端不耐烦，简直让张雅然怀疑，是不是只是她昨晚没睡好而產生的一场幻觉。
张雅然有点不知道怎么办。
既不好再打过去，又担心不打的话会招致老板责骂。
说句大不敬的话，她觉得她的顶头上司在离婚后的反应远远不及其前妻成熟，离婚后矛盾无常的行为总是出现並且没有规律，有时候甚至顛覆一贯开明形象像个残暴昏君，这让她处理起事情来常常感到棘手难办。
比如去年年初两人离婚，离婚后一整周周晏持都没在公司出现，手机打不通人也找不见，急得当时的秘书就像个无头苍蝇。
到了第二周他总算来了公司，结果面无表情地勒令员工查帐的查帐补缺的补缺检討的检討，整个公司从总部到分部都在人仰马翻疯狂加班，这还不算，在那之后长达一个多月的时间里，凡是近身周晏持十米之內的员工，全都因为各种莫名其妙的紕漏被扣掉了当月乃至当季的全部奖金。
那段时间公司上下哀鸿遍野，也就財务总监看到公司上下日夜加班得出的財务报表的时候能笑得合不拢嘴。
张雅然揣著惴惴不安的心情在公司等到了晚上。
她有预感老板一定会先来趟公司再回家，果然八点多的时候周晏持踏进了办公室。
接过张雅然双手递来的手机，先是问了一圈今天的公司事务，然后又隨口问杜若蘅上午的回覆是什么。
张雅然咽了咽喉咙，说：“杜小姐心情好像有些不好。
接通之后没等我问就把电话掐断了。”
周晏持哦了一声。
然后他问：“她没说什么？”
张雅然看著他的脸色，斟酌著词句：“她说，她在睡觉，暂时不想人打扰。”
周晏持的嘴角很快往下沉了沉。
过了片刻，一言不发地离开了公司。
杜若蘅一觉睡到中午，头脑总算清明。
她在进客梯的时候遇见了两位酒店的常客，笑著问候说赵先生午安彭先生午安。
景曼有一些忠诚度很高的客人，但凡来s城出差或其他，总是雷打不动来本酒店入住。
记住这些人的名字样貌，乃至生日和背景公司，是一个优秀的中级管理层必备的素质。
杜若蘅自认在这一点上，她做得还算合格。
到七层检查客房卫生的时候听见拐角处有小姑娘在窃窃私语，说財务部的吴经理最近正焦头烂额，因为自己在外面出轨的事情被老婆发现，这几天都是晚出早归，全心全意做二十四孝好丈夫爭取爱人的宽大处理。
杜若蘅已经检查到客房內的吧檯，两瓶依云被摆放在最里面，瓶內装水高度至瓶盖下约半公分处。
她伸手拿过来一瓶，拧了拧瓶盖，果然已经被开封。
小姑娘还在不远处討论，一个小姑娘说吴经理会不会被离婚，另一个小姑娘说你开玩笑的么现在有几个成功男人没玩过曖昧没出过轨他老婆现在都三十多岁了再说两人还有个不到十岁的孩子呢，跟谁离怎么离凭什么离，离了婚除了吴经理跟第三者开心还会有谁开心孩子怎么办他老婆怎么办再说家里父母肯定也不同意。
杜若蘅走到客房门口，微微提高音量：“黄小晚。”
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