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他站起身：“陈总，我手头的工作会按时完成。
至于其他的，随公司决定。”
走出办公室，顾征感到一种前所未有的疲惫。
不是身体的累，是那种被生活两面夹击的窒息感——一头是需要他照顾的垂危母亲，一头是需要他证明价值的冷酷职场。
而他站在中间，被撕扯，被消耗。
那天晚上，顾征没有去医院，而是去了江边。
初冬的江风很冷，他坐在长椅上，看着对岸的灯火。
手机响了，是朗晴。
“你在哪？爸说医院没看到你。”
“在外面走走，透透气。”
电话那头沉默了一会：“发生什么事了？”
顾征把白天的事简单说了。
朗晴安静地听完，然后说：“回家吧，我们谈谈。”
回到家时，孩子们已经睡了。
朗晴在客厅等他，桌上放着温热的汤。
“先喝点。”
她把汤推到他面前，“然后我们聊聊解决方案。”
顾征喝着汤，感到一丝暖意从胃里蔓延开来。
“有什么解决方案？要么放弃职业机会，要么减少对母亲的陪伴。
哪个选择都是错的。”
“不一定。”
朗晴拿出平板电脑，“我做了几个方案，你看。”
她展示了一个详细的规划：
方案A：顾征暂时接受现状，以稳住工作为首要目标。
她调整自己的工作安排，承担更多陪护责任。
同时聘请兼职护工，减轻家庭压力。
方案B：顾征考虑换工作，寻找更具灵活性的职位。
她盘点家庭财务状况，确认即使顾征有短暂空窗期，家庭也能支撑。
方案C：顾征申请停薪留职或减少工作时间，专注陪伴母亲最后阶段。
她增加工作量，保障家庭收入。
每个方案都有详细的时间表、财务测算、风险分析和备选计划。
顾征看完，久久说不出话。
他想起这些年朗晴的变化：从那个为租房被骗哭鼻子的毕业生，到在职场中挣扎求存的记者，再到建立互助网络的社群组织者。
而现在，她成了家庭危机的总规划师。
“你什么时候做的这些？”
他问。
“这几天晚上，你陪护的时候。”
朗晴平静地说，“顾征，我们不是二十多岁了，遇到问题不能只靠硬扛。
要有策略，有分工，有后援。”
“那你觉得选哪个方案？”
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