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任正非也是一个喜欢就事论事的人，当他觉得其他人做得不好或者无法说服自己的时候，就会针对这些不同意见进行批判和争辩。
他们都会非常客观，非常理性地面对分歧和矛盾，然后确保双方之间的矛盾不会扩散到话题以外的地方。
其次，内向者要注意自己的态度是否坦诚。
这当然也是他们的一个优点，在面对分歧和矛盾的时候，保持坦诚沟通的态度非常重要，这意味着双方将会更快地找到解决问题的方法。
但如果一方试图隐瞒或撒谎，那么整个谈话就会陷入“各说各话”
的状态。
因此内向者应该率先做出表率，明确向对方坦白自己的想法，这样可以有效提升解决分歧的效率。
这种坦诚主要包含几个方面：内向者要勇敢表达自己的想法和观点及对分歧的分析；内向者必须直面彼此的分歧，不要试图圆谎；内向者需要给出一个具体的矛盾解决方案，而不是遮遮掩掩。
只有真正将问题摊在桌面上来谈，彼此才能够获得更多的机会进行沟通。
最后，内向者需要顾及他人的想法，尊重对方的表达，必要的时候需要进行换位思考。
在一个充满分歧和矛盾的对话中，如果每个人都只懂得坚守自己的立场，那么双方之间的对话就会进入死胡同。
从确保沟通有效性的角度来分析，保持尊重和宽容是非常有必要的，而内向者通常都会表达出尊重对方的意愿，他们在很多时候都乐于倾听对方的看法，或者说，他们要做的就是继续发挥出这样的优势。
因此当双方出现意见上的分歧时，不要急着表达自己的观点和立场，可以先进行换位思考，多站在对方的角度看问题，了解对方的想法是什么，了解对方会从什么角度来分析问题，这样可以更好地理解对方的行为，从而能够最大化地减少自己对他人观点的排斥。
除了以上几种方式之外，内向者还应该保持良好的沟通愿望，保持开放的沟通态度，对于彼此之间存在的误会、矛盾和分歧都要采取比较直接的沟通方式。
一些人害怕出现分歧，害怕有人提出不同的意见，因此会采取逃避的态度，既不承认自己的立场有问题，也不承认自己的想法或者行动存在瑕疵，更不希望其他人进行干扰。
选择沉默和逃避并不是解决问题的合理方式，分歧的暂时搁置并不意味着就得到了解决，问题会一直存在，会成为一直存在于彼此之间的一个沟通障碍，所以直面分歧比逃避它要更好一些。
总而言之，在面对分歧的时候，针锋相对或者试图逃避都不利于彼此的沟通，不利于双方在分歧当中达成最基本的共识。
内向者应该表现出更加积极、配合的心态进行应对，应该努力将自己打造成一个主张“解决问题的人”
，而不是一个“麻烦制造者”
。
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