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等所有人都落座，池溯甚至没有抬眼，冷冽的声音便划破了沉默，“开始吧。”
品牌总监这才小心翼翼地站起身，开始汇报当前舆情进展。
才进行了不到三分之一，池溯便冷冷打断。
“我要听的是进展和解决方案，不是流水账！”
总监心里咯噔一下，不自觉地抬手擦了擦额角，瞟向身旁的人力资源总监和行政赵主任。
这事原本是人力裁员不当，埋下的雷，而孙秘书又是行政部的人。
这两个部门捅出的娄子，却要品牌部承担主要压力——明摆着是在替别人背锅。
可有苦难言，他只能绷紧神经，把话咽回肚子里。
池溯的语气愈发冷冽，“从事件发生到现在，已经过去了二十个小时。
除了发一则不痛不痒的声明、撤几条热搜，你们还有什么实质行动？”
话音落下，会议室里瞬间落针可闻，连呼吸声似乎都听不到了。
几位负责人面面相觑，谁都不敢在这个时候冒头。
“如果每次裁员，都有人用这种极端手段报复公司，我们的声誉还要不要？”
池溯的目光锐利如刀，一寸寸扫过在场每个人的脸。
“信息部的人呢？”
他声音陡然一沉，“监控到底查清楚了没有？”
“……池总，”
赵主任战战兢兢地起身，声音有些发虚，“要不我现在就叫信息部刘总过来？让他当面跟您汇报监控的情况……”
池溯没应声，只缓缓掀了掀眼皮，算是默许了。
赵主任慌忙掏出手机，走到会议室外拨通了电话。
没两分钟，信息部的刘总就步履匆匆地来了。
一进门，连忙点头赔笑，“池总，我正准备向您汇报，那段时间公司的监控设备大多老化，CEO办公室的那台也……”
“为什么不及时更换？”
池溯面无表情地截断他的话头，语气里没半点温度。
刘总面露难色，支支吾吾，“给财务那边递过好几次申请，一直没批下来……要不、我现在请财务张总上来……”
显然，这又是一次推诿，急着把烫手山芋甩给下一个部门。
此刻，别说池溯脸色骤沉，连角落里的江幸都忍不住倒吸一口凉气。
难道这就是真实的职场吗？一个推一个，谁也不愿意伸手接住，更不愿意承担责任。
她下意识抬起头，望向长桌尽头那个沉默的身影。
池溯的下颌线绷得极紧，薄唇抿成一条冷硬的直线。
眼底翻涌的寒意呼之欲出。
一时间，空气沉重得像一块巨石，死死压在每个人头顶。
不知过了多久，椅子忽然发出一声细微的响动，人力资源总监战战兢兢地起身。
“池总，要不、我们和孙秘书谈一谈？适当给予一些补偿，也许能……”
“然后呢？”
池溯眉头一蹙，“以后是不是谁都可以违反制度，再用这种手段威胁公司？一段连声音都没有、漏洞百出的视频，就把你们这些精英全都难住了？”
人力资源总监面色一阵红一阵白，讪讪地坐了回去。
“池总……”
赵主任又试探着站起身，“或者，我们把孙秘书男友违规报销的记录公开？这样一来，网友就知道她完全是在恶意报复。”
“绝对不行！”
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